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sei
介護施設に社員として勤めていて利用者様と仲良くやってきました。
上司から「辞めるって利用者さんに言わないで。前にトラブルあったから。」と言われました。
前に辞めた人が利用者様から餞別をもらったとかもらわないとか。
何年もお世話になったのに一言の挨拶も許されないのか……………
どう思いますか?
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杏奈

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月城✒

ぺけて

のぶぅ

あさり@

🍉ユン
素手で持って桃の毛で痒くならんずらか??しかもなんか桃持った手で目ぇかじっちゃいんけこれ??えれぇ心配ぇだけん、大丈夫ずらか…???毛ぇ洗って売られてるらか???毛ぇ洗って売ってるずらな??????
って過保護甲州弁が飛び出した山梨県民…桃の毛こわいこわい…
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Yatz(ヤッツ)
何年も関わった利用者さんには個人的には挨拶したいですよねぇ[目が回る] でも、過去トラブルがあった、となると会社の方針として退職時の挨拶を禁止にしているんだと思いますので、致し方ないかと…(それを破って何かトラブったら賠償請求やら何やら面倒なことになっちゃうかもです💦) 退職後に、連絡取れる人には「私的に」連絡する、ということで良いと思います。連絡先が分からない人は、どこかでまた会えることを願う、という感じでしょうか…残念ですが…[目が回る]
ジン
職員と利用者の関係でしかないので、伝えるべきではないです 縁があればどこかでばったり会えたりするかもしれません
まる。
うちはこども相手ってこともあるかもですが、 しっかりお別れをした方がいいという考え方で、親御さんには1ヶ月前くらいから、こどもには特性に応じて1ヶ月前〜会うのがあと2.3回になる間で伝えてきました! 急に親御さんに伝えず辞めた場合もありましたが、親御さんからのリアクションはよろしくなかったです、、
㊙️のっけから🉐
伝えるのも急に辞めるのも どちらも賛否あるだろな🙄 伝えて円満に(寂しいけど)お別れできる人もいれば、受け入れられずに不満を募らせる人もいるだろうし 業務として考えると難しいことろやね ただ人と人のつながりと考えるなら、予め伝えておきたいってのが人情だと思うけど🥺
しあん꒰ঌ♡໒꒱
利用者さん、その御家族側からしたら よくしてくれた介護職員さんが何も言わずにご退職されると 施設に対して不信感を抱く人もいそうよね 私ならお世話になった介護職員さんには最後にご挨拶したいなぁ