そもそも「朝礼する？」て 聞いてきたひとの心理はなんや？ する必要ないと、その人もおもってんのかな。「すると決めたのだからしなくちゃ」は、違うと思います。

私に「朝礼する？」と聞かれたので「じゃあ無しにしようか」と言われたら本日の従業員5名に私から伝えようとおもっておりました。 しかし私がいらないと思ってるだけで他の方が質問するかもしれないと思うと毎回行った方が良い気がします。 貴重なご意見ありがとうございました。

@アメリ ： いつのまにか社員で仕切る人を日替わりで変えてく事になったらしく、聞いてきたみたいです。 やるって決めた人が朝礼仕切った方がいいと思ったのですが聞かれたので「やりません」と答えました。

貴重なご意見ありがとうございます。 最大でも8名という事もあり、特段何も無ければと思っていたのですが‥結局私の意見は通らずまさに何事もなくあっという間に朝礼おわりました。

私個人としては無駄な会議反対派で、何かあったらメールとかチャットで共有するか、都度MTG設定してほしいんですけどね。 定例、ルーティン化したい人とか、会議＝(内容の有無に関わらず)仕事してるって考えてる人もいるのでね､､､

@トニー🍅 ： おっしゃる通りです。 まさに朝礼＝作業不良の改善策の為です。内容が濃ければ毎日でも良いのですが、そうではないので疑問に思っていたところでした。