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daisuke
いや、仕事してるしもう要らないって言ってんのに。
んでこの会社。
「賞与、退職金有り」なんて書いといて「賞与、退職金は時給に含みます」とか書いてあるのね。
だから嫌がらせで「いくら分が含まれてんの??」って聞いたら折り返すとか言って連絡来なくなった笑
これ法律的にはセーフなのかね?
絶対そこ考えて無いでしょ??笑
有りなんて書いたらダメよ。
某リ〇ルート系の会社です。

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ムチッムチチの由来は?
ムチッムチチの由来は、主に日本のインターネット文化やSNSでの表現から来ています。この言葉は、特に可愛らしいキャラクターや、ふっくらとした体型を持つキャラクターに対して使われることが多いです。
語源: 「ムチッ」は「ムチムチ」とした様子を表し、「ムチチ」はその可愛らしさや愛らしさを強調するために使われます。つまり、ふっくらした見た目を持つキャラクターや物体に対する愛情表現の一部です。
文化的背景: 日本のアニメやマンガにおいて、可愛いキャラクターが多く登場し、その中にはムチッとした体型のキャラクターも多いです。これが、ファンの間で「ムチッムチチ」という言葉が広まるきっかけとなりました。
使用例: SNSやファンアートなどで、ムチッとしたキャラクターを描く際に「ムチッムチチ」と表現することで、そのキャラクターの魅力を強調することができます。
このように、ムチッムチチは日本のポップカルチャーに根ざした言葉で、特に可愛さや愛らしさを表現するために使われています。

おしゃ
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佃煮太郎
退職金の6%上乗せ分を引いて最低賃金下回らなければセーフですね その分税金が高くなるから損なんですけど派遣会社的に手続きが楽だからそうなってます
ダリル
法律的にはセーフです ただ業種によって決められた基準と計算方法があるので、それが答えられない担当はダメですね😂 派遣法で同一労働同一賃金が定められてから派遣にも退職金を払うことがあるのですが、ほとんどの派遣元は「時給に含める」パターンが多いと思います (元の時給を低く設定して退職金上乗せしてるってことにする) 退職金としてちゃんと計算して払ってるところは少ないんじゃないかな… 昔Rのバックオフィスにいましたが、チャラいのに粘着体質でしたね… (うちのエリアだけかもしれないですが💦)