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ぐり

ぐり

#仕事の愚痴
前任者がいい加減な引き継ぎしかしなかったんで、期限内に提出すべき文書が放置されていることが、しばしばなんです😞
私は担当じゃないけど、過去に扱ったことのある文書なんで、処理をして決裁にあげて発送するんです
で、それが当たり前になってしまっていて、半ば私の仕事になってしまっているんです…😔
いっそのこと、手を付けずに放置しておいた方がいいのかなぁ…
後任者には、前からそれとなしに言ってるんだけど、右から左だしなぁ…
そのうち、苦情が来るぞ、わし、知らんぞ😓
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コメント

那緒👵👨🙏👼

那緒👵👨🙏👼

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わかります❗️ 私もやるタイプで私の仕事が どんどん増えていき、みんなは定時帰りで私だけ23時まで毎日残業とかしてました。 上司に言って指導してもらお。

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ぐり
ぐり
前任者は、『まぁ、◯◯だし、仕方ないなぁ🤣』で流されてました… これが幹部になる試験に受かって偉くなるんだから、うちの業界、先行き暗いですね😆
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みど

みど

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もうこうなったら放置して、苦情が来た時に、相手がぐりさんに何が言ってきたら、私は何度も言いましたよ! それからこれは私の仕事ではありません!と言えるように、伝えた日にちと時間をメモしておくのはどうでしょうか? 私も気が付いてしまうと余計な仕事が私の仕事になるので、最近はスルーしてます😅

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ぐり
ぐり
今の部門で一番古い立場で、“不慣れな職員の指導係”という立ち位置なもので、結局は、自分が調整に入るといった状態ですね😅 仕事の量自体は昔に比べると減っているのは確実なので、ぶつぶつ言いながらでもこなせてしまうところが悩ましいところだったりしますね🥲
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