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マヌケハニー

マヌケハニー

関連してちょっと聞いて欲しいのがさ、自分とほぼ同期入社の同僚がいるんだけど、上司からの雑用が9:1くらい(なんなら10:0な気もする)で俺に来るんだよね。
その同僚は3つ下の新卒入社の女性で、やってる仕事は内容に多少の差はあれどほぼ同じ。

力仕事とかの雑用なら全然自分に来るのは分かるけど、何でもかんでも俺に来るのは何故?
給料が違うならしょうがないとは思うけど、そんなに差はないはず。

差別と呼んでいいのか分からないけど、こういう事する人間が一番嫌い。人権を与える必要がない。住所と本名書いたシャツでも着てて欲しい。
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コメント

石塚洋二郎

石塚洋二郎

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頼みやすいんだろね。

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マヌケハニー
マヌケハニー
良く言えばそうなのかもしれないですけど、現実問題それで時間が奪われてるので良い気はしないですね… 断る勇気も大切なのかもしれません。
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マッキー🌳

マッキー🌳

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ふと頭に浮かんだのが、『仕事は出来る人に集まる』というのはよくあることです。 また、同僚の方が女性なのでそれもあるかもですが、9:1もあり得ないので、報酬バランスはダメですね🙅‍♀️ 他の方が言われるとおり、手伝ってもらうのは良いと思いますが、それも上司の了解が必要です。場合によっては、勝手に仕事の割り振りを変えるなと怒ったり評価を下げられる恐れもあります。 聞いてもらえない場合は、上司のさらに上役の方か、人事に相談する必要もあるかもですね[冷や汗]

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マヌケハニー
マヌケハニー
どうなんでしょう…正直、客観的に見ても自分は仕事が出来ない方なので「出来るから」振られるようには全く見えないんですよね… やっぱりまずは話してみる事ですかね。じゃないと色々分からないと思いますし、案外話せば分かってくれるかもしれませんし。 ご回答ありがとうございます。
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スカイ

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うおおおおおおおおおおおおおおおおおおえんわああああああああああああああああこれは審判きびしすぎるうううう出禁だああああああ
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じょう

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たよ@ハ

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PLSUは「プライマリ・ロジスティクス・サービス・ユニット」の略称です。この用語は、主に物流やサプライチェーン管理の分野で使用され、特定のサービスや機能を提供するためのユニットを指します。PLSUは、効率的な物流プロセスを確保し、顧客のニーズに応じたサービスを提供することを目的としています。 具体的には、以下のような役割を果たします: 物流管理: 商品の輸送、保管、配送を最適化する。 コスト削減: 効率的な運用により、全体のコストを削減する。 顧客サービス: 顧客の要求に応じた柔軟なサービスを提供する。 このように、PLSUは企業の物流戦略において重要な役割を担っています。
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ぱすた

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りり🍑

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