良く言えばそうなのかもしれないですけど、現実問題それで時間が奪われてるので良い気はしないですね… 断る勇気も大切なのかもしれません。

@マヌケハニー ： 断っていいですよ！！ それもですが、その同期さんに「ごめん俺今日忙しくて、次雑用来ちゃったら手伝ってもらってもいい？」って事前に説明しておくと、マネジメント力もアップしてかっこいいと思います！ なんか釈然としないのわかりますよ。

@石塚洋二郎 ： なるほど！手伝って貰うのは盲点でした…冷静に考えればそういう手もありますね。ありがとうございます。 前の会社でこれをもっと酷くした出来事があったので、どうしても色々思っちゃいますね。

@マヌケハニー ： 簡単ではないとは思うんですが、うまく乗り切ってください！[笑う] おかしいなーと思いつつもお礼になるもの（お茶とかでよくて）を用意したり。 これはほんとによくあるんです。 いうこと聞いてくれる。頼みやすい。完遂力が高いひとって、人がよくて損する仕組みなんです。 上手にやりましょ！

@石塚洋二郎 ： ありがとうございます！参考にもなりましたし、そういう風に言われて少し気も晴れました。 ちょうど良いくらいに調整出来るようにします！

@マヌケハニー ： よかったです！ グレずにがんばりましょね！[ウインク]

どうなんでしょう…正直、客観的に見ても自分は仕事が出来ない方なので「出来るから」振られるようには全く見えないんですよね… やっぱりまずは話してみる事ですかね。じゃないと色々分からないと思いますし、案外話せば分かってくれるかもしれませんし。 ご回答ありがとうございます。

謙遜は大切なことですが、自身を客観的に見ることは誰にとっても難しいことですよね🤨 そして、仕事を振る相手も他人であることからさっぱり分からず、やはり話さないと理解し合えません。 　 最近私も地元の役員をやっていて、個々の人間は全く別のことを考えているのだと切に感じています[泣き笑い]

それぞれが別の生き物ですから、結局歩み寄るにはそれぞれの考えを伝え合わないと始まらないですよね。 連休明け以降、その辺も踏まえながら行動に落とし込んでみようと思います！