(1)批判も覚悟の上でしたし、どの意見もお聞きしたかったのでコメントのご返信は控える、としておりましたが、勘違いされている方がとても多いので、追加コメントしますね。 私は「産休育休をとるな」とも「子どもをつくるな」とも「風邪をひくな」とも書いていませんし、思ってもいないです。 私だって人間です、体調不良くらいたくさんあります。 産休・育休は、会社で公にされている制度です、使ってください。

@れんと ： (2)ですが、あまりにも権利ばかり主張(「産休入る前と全く同じ業務じゃなきゃ嫌です！」「この勤務地じゃないと無理です！！」の一点張り等)されると残って仕事をする身も困るので応援できないというお話です。 「使うな」ではありません、「応援できない」です。 使ってる方を否定もしていませんし、批判もしていません。 「状況を鑑み、産休前の業務プラスこれもお願いするかも」に対して「嫌です！！」と言われてしまうと、ほかの社員への皺寄せにもなります。

@れんと ： (3)し、私の老後はみなさんのお子さんに支えられるということも認識しています。 であれば、時短勤務をしているお子さんをお持ちの方をいま、支えているのはほかの社員の場合が多いです。 「産後はボロボロなんです」それもおっしゃる通りだと思います、私にも子どもを持つ友人もいます。 ですがそれを支えているまわりもいるんです。 お互いコミュニケーションをとって譲歩しましょうよ、というお話です。 私の言い方が悪い、それはそうだと思います。 産休・育休をとる方全般に対して言っているように捉えた方もいらっしゃるかと思います。 ですが最初の投稿でも、応援できない例として「」の言葉を書いています。

@れんと ： (4)会社が悪い、その通りです。 ですが、会社も会社で、空いた分のひとを雇いカバーしているところもあります。それでも休職には入る方が予想よりも早く戻ってこられたら？代わりの方の契約を切る？もしその方が残って欲しいくらい優秀だったら？ 人件費、配置転換、既存社員に異動依頼する？等、様々出てきます。 産休に入られた方が戻ってくるにあたり主張が強すぎてほかの社員が無理な異動を強制されることもあります。 そのあたりにも頭を悩ませている方々をみて、私自身も溜まっている不満を吐き出したく、ですが「お互い様」と思い、まわりに吐き出すこともできなかったゆえの投稿でした。

@れんと ： (5)…と書いても「伝わりづらい文章を書いた主が悪い」「会社が悪い」等、おっしゃられる方も多いと思いますので、コメントは控えさせていただきます。

私もこの意見に賛成かなぁ 悪いのは会社側！

これですね。 矛先向けるところが違いますね。

皺寄せ云々は会社側の責任であることは間違いないですが、 主さんは産む人を責めてるわけじゃなくて、産んだ人の態度如何で応援したいものも応援できないってだけの話なのでは？ 双方が思いやりを持てればいいですが、人間は「不公平」を感じるとそれも難しいですし、コミュニケーションの努力は必要ですよね。 みんな複雑な感情抜きに助け合えれば一番いいんですけどね。

ほんとそれ。

ありがとうございます。 正論って言いづらくて、でも自分の中で確実に不満は溜まっていて困っていたのでそう言っていただけて助かります。

言い方ですよね🥺

そんな言い方しないでしょ。妄想癖つよすぎじゃない？ あなたもお母さんから生まれてきたんですよ。あなたも女性でいつか同じ立場が来るかもしれないのだからもう少し考え方変えた方がいいのでは？個人の受け止め方も自由だけど。何か僻んでるようにも聞こえる。

@バフェット ： その場を見てない何も知らない貴方に 妄想癖って言われる筋合いないけど。 それこそ妄想癖でしょ。 それに私は“見下した言い方”を指摘してるのであって、育休育児社員を批判してるわけじゃないので、ちゃんと日本語理解してからコメントしましょうね。

普段から会話ができていないとお互い不満が溜まる一方なんだよなぁと思います……

ありがとうございます😭

とっても同意です。 匿名な分、より攻撃的な人が増えているように思います。。

正直、世の中、会社作りすぎだと思うんです。ひとが分散し過ぎ。 もっと働きやすい世の中になってほしいですね。

普段の会話の仕方ひとつで協力体制も変わるのに、「子どもがいる私が一番大変！」っていう言い方が多いと、やはりまわりもしんどくなりますね。

@れんと ： そうですよね。みんなそれぞれ大変だし、他人の大変さは分からないから自分のほうがしんどいって比較できる訳無いんですよね。 そういう人は軽く流しましょ。嫌いな人にイライラさせられるのってあほらしいですもん[笑う]

みんな必死なんですよ、そうなんですよね。 だから「自分だけが大変」っていう言い方をしてしまうと、亀裂が生まれてしまうんですよね。

ご不快な思いをさせずにお話ができて良かったなと安堵しています。 ただそのコミュニケーションもお互いが「普段から会話をしていないとこういうすれ違いが発生するから、会話をしよう」ということに気づいていないと成り立たないのも事実なので歯痒いところです。

ありがとうございます😭