投稿

サン
職場に、子育て支援やサポート体制が整っていたとしても、続けるのが難しいことも
周りは理解しないと、、、
例えば、転勤族
彼の転勤でしばらく遠距離、そのまま入籍
彼女は仕事を続けた
結婚して数年経つが、まだ一度も一緒に暮らしてはいない
何年後に戻ってきて一緒に暮らせるとか見通しがあればいいのだけれど、、わからず
子供が生まれてからはどうするのか、、?
二人でよく話し合って、自分たちに合ったスタイルで幸せになれればいいんだろうね
#働き方 #転勤 #結婚 #出産
#ひとりごとのようなもの
コメント
話題の投稿をみつける

くりけ

まーし
おめでとう!!
#日向坂で会いましょう

やぎへ
#日向坂で会いましょう

手遅れ

ぎこ

えんち

よるの

543 /こ

増加
このちゃん6番だなってわかっちゃたよね
#日向坂で会いましょう

さや
もっとみる 
関連検索ワード

ꕤらくれっとꕤ
切実な問題ですよね😢転勤(特に海外とか)多い人だと結婚後を考えると恋愛に踏み切れなくなってます…今の仕事を続けたいと思うと、恋愛と結婚のハードルが高くなっちゃいます(><)*。
しん
こんにちは。 このお話で少し 今大きな企業では パートナーシップの業務調整の制度があり、結婚している夫婦が遠距離で離れてしまった場合 海外駐在も含めて 転勤先、駐在先に働き口を見つけてパートナーも転勤 又は駐在してもらう と言う、制度が5年ほど前から出来ています。 もちろん今住んでいる持ち家があれば.会社が借り上げて家賃を払ってくれます。 中小企業では難しいと思いますが、大企業ではそういう制度がありますよ
ヒロ
やはり色んな事考えるよね𓈒𓂂𓏸💭 サンちゃんおはようございます😊
ぼす。
職場の理解は、いろいろで、かつ、双方会社が違うと調整も難しいよね。と、経験も含めてそう思います