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サン
職場に、子育て支援やサポート体制が整っていたとしても、続けるのが難しいことも
周りは理解しないと、、、
例えば、転勤族
彼の転勤でしばらく遠距離、そのまま入籍
彼女は仕事を続けた
結婚して数年経つが、まだ一度も一緒に暮らしてはいない
何年後に戻ってきて一緒に暮らせるとか見通しがあればいいのだけれど、、わからず
子供が生まれてからはどうするのか、、?
二人でよく話し合って、自分たちに合ったスタイルで幸せになれればいいんだろうね
#働き方 #転勤 #結婚 #出産
#ひとりごとのようなもの
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独楽

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解離?フラバ?した後にしゅんとしてから
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まろど

タカノ

ぺこ
IPODSPOSの利点は何ですか?
使いやすさ: IPODSPOSは直感的なインターフェースを持っており、初心者でも簡単に操作できます。これにより、スタッフのトレーニング時間を短縮できます。
多機能性: 売上管理、在庫管理、顧客管理など、さまざまな機能が統合されているため、ビジネスの運営がスムーズになります。
モバイル対応: スマートフォンやタブレットで使用できるため、どこでもアクセス可能で、柔軟な業務運営が可能です。
リアルタイムデータ: 売上や在庫のデータをリアルタイムで確認できるため、迅速な意思決定が可能です。
コスト効率: クラウドベースのサービスであるため、初期投資が少なく、維持費も抑えられます。
これらの利点により、IPODSPOSは多くのビジネスにとって魅力的な選択肢となっています。

片桐さ
#precure

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ꕤらくれっとꕤ
切実な問題ですよね😢転勤(特に海外とか)多い人だと結婚後を考えると恋愛に踏み切れなくなってます…今の仕事を続けたいと思うと、恋愛と結婚のハードルが高くなっちゃいます(><)*。
しん
こんにちは。 このお話で少し 今大きな企業では パートナーシップの業務調整の制度があり、結婚している夫婦が遠距離で離れてしまった場合 海外駐在も含めて 転勤先、駐在先に働き口を見つけてパートナーも転勤 又は駐在してもらう と言う、制度が5年ほど前から出来ています。 もちろん今住んでいる持ち家があれば.会社が借り上げて家賃を払ってくれます。 中小企業では難しいと思いますが、大企業ではそういう制度がありますよ
ヒロ
やはり色んな事考えるよね𓈒𓂂𓏸💭 サンちゃんおはようございます😊
ぼす。
職場の理解は、いろいろで、かつ、双方会社が違うと調整も難しいよね。と、経験も含めてそう思います