あとはまぁ、どうしたって仕事内容に関しては『雇う側』が強いってのが問題になりやすいよね。配属を変えられたり、急な要請してきたり一方バイトさんは『話し合う』か『受け入れる』か『辞める』くらいしか解決方法ないのでね『話し合う』のスキルが弱いと苦労する