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ふりょ

ふりょ

あとはまぁ、どうしたって仕事内容に関しては『雇う側』が強いってのが問題になりやすいよね。
配属を変えられたり、急な要請してきたり

一方バイトさんは『話し合う』か『受け入れる』か『辞める』くらいしか解決方法ないのでね

『話し合う』のスキルが弱いと苦労する
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あとはまぁ、どうしたって仕事内容に関しては『雇う側』が強いってのが問題になりやすいよね。