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障害者雇用ではなく一般雇用でもいいだろうけど、雇う側からすると問題やトラブルが起こったら厄介だろうしお願いする側からしても理解してほしいのと働きやすい環境で仕事をしたい。わがままだけど…。
そして病院の先生や親からも早く仕事をするようにと急かされてプレッシャーに感じる今日この頃。。。病院の先生や親が言っていることは当たり前だし正解だと思うけど、返って急いで自分に合わない仕事をしたらすぐにメンタルがやられて休職や仕事を辞めるよりは自分に合う仕事内容をゆっくり見つけたい期間が欲しい。
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ミンナチョウシドウデスカの意味は?
「ミンナチョウシドウデスカ」は、主に日本の音楽やアニメ文化に関連するフレーズで、特に「ハハハッピーシンセサイザ」という楽曲の一部として知られています。このフレーズは、リスナーやファンに対して親しみを込めた問いかけをするもので、一般的には「みんな調子どうですか?」という意味合いを持ちます。
意味の詳細
親しみのある挨拶: 「みんな調子どうですか?」という形で、聞き手の状態を気にかける表現。
コミュニティ感: 音楽やアニメのファン同士のつながりを強調する役割を果たす。
このフレーズは、楽曲の中でのリズムやメロディとともに、聴衆とのインタラクションを促進する要素として機能しています。

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「それはタラレバやん」とか言って

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企業側も障害者を雇用すると税的な優遇あるので、積極的に採用しているところもあります。 そういったところだと、ある意味慣れているので働きやすいと思います。