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ちゃいこ

ちゃいこ

職場のコンプラ厳しくて…
フセンを使うことさえNGで。

細かく書かれた資料に重要ポイントを
マーカーで引くのもNG。

旧契約と新契約で
どこがどう変わったかなど
マーカーするのもNG。

でも文字の大きさちっちゃいし
人生でしょっちゅうみる書類じゃないから
馴染みがない上
表現も表記も仕組みも独特。

そういうのをフセンで目印にしたりするのもNG。

これ…
法律で決まってないなら
絶対NGのデッドラインを明確にして
仕事しやすいようにして欲しい。。。
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コメント

かず

かず

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コンプラと付箋の関係がさっぱりわからない…

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ちゃいこ
ちゃいこ
ほんと、意味不明なんですよ。 フセンに個人情報を書いてるのがNGだったら分かるんですけど…。 もういっそのことNG範囲を広げて 管理しやすいようにしてるだけのように感じて… それがすごく違和感というか…😅
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つとむ

つとむ

1 GRAVITY

これは厳しいね。。

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ちゃいこ
ちゃいこ
ちょっと反論(?)すると この業界の特徴だから(慣れろ)… 文句言いたければ組合へ… もしくは売上年間4000万行ってみろ…の圧が爽やかにある😂 圧は直接的ではなく 中間管理職がだいぶ我慢してくれてるのかもしれないけど。。。 コンプラ遵守させるなら 持続的にできるものにして欲しい😂
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