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芋子
分からないことを聞ける雰囲気が出来てないとか人件費の削減ばかりで一人一人の仕事量と覚えること確認することが多くて対処しきれないとか研修がいい加減か短いとか上の人間が悪い部分もあると思うの。
そもそも給料が高くないしボーナスも高くないのに出来のいい人間を求めるなんてバグってる。短い間での成長を求めるなんてバグってる。高望みしてる。
だからほぼ毎年人が仕事辞めるんじゃあ！なんならそれなりに仕事出来る人も辞めるんじゃあ！
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コメント
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🎀てぬ
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麻倉こ
妊娠10ヶ月のゴリラじゃなくてただのゴリラかもしれん。ｳﾎ
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しのさ
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マック
最初逆だと思ってたけど、とんでもないチャレンジ・ど代打オファーしたなスタッフさんw
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#囲碁将棋ラジオショー
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きむ
今日の最高気温28度
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明太ツ
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しゃろ
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ま
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たきぃ
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カレーの炊き出し
そう、あなたは間違ってないから今すぐ辞めてもっと仕事先を見つければいい。仕事ができる人が辞めるということは出来ない人が残っているということ。
mikage
芋子さん、ただしい！
ゆか
ほんとそれです。迷惑かかってるのはこちらだといいたい
スナフキン
(☞ﾟ∀ﾟ)☞正論
リンダ
何でも人のせいした変わるんやね！だから成長しないんよ