やっぱそうよねー、、、 指導するどうこうじゃないよなぁって思いながら、、、

なるほど、そういう見方もあるか、、、 後日また同行する時どんな反応か気にしながら接してみよう、、、

あ、勘違いさせる書き方で申し訳なかったです。 最近の若者はーって括るつもり全くなく💦💦 常識外れな奴にどこまで言ってあげるのが先輩としての仕事なんかなーって悩んでるところです、、、

@みゃーもと(159) ： そうなんですね。こちらこそ単語に反応して、文脈を無視してしまって申し訳ありません。 私もいちいち言う方ではないですが、「付き合い」と「実業務」で分けて考えます。今回のケースは「付き合い」であり、人との付き合い方は親や学校で習うことなので、先輩としては2度と奢らないだけで良いかと。また、奢ったのはこちらが勝手にやったことなので、怒るのも筋違いです。 仕事の先輩としてははあくまで「実業務」に影響することのみ指導すれば良いと考えます。

@ハルジオン ： 「付き合い」と「実業務」ですね。 いい視点切替頂きました！ まぁ、この先彼が1人でやっていく時に恥ずかしくないようにはしてあげたい、、、

@みゃーもと(159) ： このご時世、なかなか言ってくれる人はいないですからね。みゃーもとさんの優しさがその子に届くことを願ってます。

あ、そう言う反応もあるよなーって 少し思ってました。 ※ちなみに後輩連れて飯行く時は、行きたいお店は後輩に指定させてます、 無理くり食べに行ったワケでは無いことはご理解下さい※ 【営業】として入社してる子がそれってどーなの？って疑問なのです、、、 客先でとんでもない事やらかすんじゃね？って考えるとしつけ？みたいな所から言うべきかどうかって所のモヤモヤ、、、

@みゃーもと(159) ： 同僚に対して礼儀という面でこれならば、取引式のお客様からご好意を受けた際にしっかりお礼が言えるのかな？不快感を持たれないかな、という心配されてるんですよね。 不安なら後輩さんに助言する事は必要だと思います。ただ、その際も、「昔はね……」って言い方は多分しない方がいいと思います。昔と今は違うし、あなたの昔の話されても困るよって思う人も中にはいます。素直にそうなんだ、と気づける人なら良いですけど。

@k ： 昔はね、は使わないよう意識します。 ご助言感謝！！ そそ！そうなんです。 仲間やからいいけど、って事を上手いこと伝えれれば解決するんですよね。

おじさん仲間に乾杯！！ ではなくて、、笑 コメ欄見てると、世代で括って評価してる体の分になってましたね、俺も 反省！精進します！しましょう！

@みゃーもと(159) ： お互い生きずらい世の中ですよ😫 頑張りましょう🤞

仲良くなる、気に入られるは古いかぁ。 外注先や大先輩の現場のおっちゃんに無茶言ったお礼にビール差し入れするとかで関係築いたりして、社内営業も大事やなって思うのも古いです？

@みゃーもと(159) ： それを是としている方にこれを言うのは失礼かもしれませんが、私なら賄賂みたいだなって思っちゃいます。 ただ私は社会人歴がまだ浅いので、20代後半の方はどう思うかはわかりません。 職種によっても変わりそうな気はします。

うーーん 学生時代コロナ直撃世代は部活、サークル、バイトで学べなかったんかなぁと思ったり。

思いやり、気づかい、配慮全般 考えたが 子供ん時に失敗とかしないと身につかないよな、としみじみと思った。 苦労した分って話はよく分かる。 むかーし友達と話し込んだ時 【貧乏】を知っているのは強い って結論付したなぁ、、、

そゲんですね(そうですね) 1人や仲間で考えて、話し合う事をあまりしません。 今の子は裕福だけど、自分を「頑張らせたり、我慢したり、有難み等の大切さ」を持ち合わせてないのかもしれません:( ;´꒳`;) 相方に言わせたら 創造力が足りないそうな

多分俺より上世代の意見ですね。 ありがとうございます！！ 二日酔いで仕事、、、とかは 俺からすると【えーー】って少し思っちゃうわけで。 本文中の指摘を彼自身にすると、俺もオッサンくさく見られるのかしらって気持ちもあったり、、、

そうよね！ 感謝の気持ちは当たり前として、、、 気に入られる為ってより 後々仕事で助けてもらえることへの下積み？修行って言うかなんというか、、、 世界ってそういう風に回ってるんだぜ！！って気持ちがもどかしくて、、、いやはや

礼節のない奴はアカンって気持ち分かるんすよ！！ けどそれって20歳になってたら持っとけよ！！って気持ちだったり。。。 先輩としての教育ってそれも？みたいな驚きだったりで投下してます。 若いやつはアカン！！って事でなく 社会人の先輩としてどこまで踏込むべき？モヤモヤ、、、あーーー！！って気持ちです。 コメントありがとうございました。

@みゃーもと(159) ： じじばばでも礼節ない人はいますよ。世代で判断しない方がよい。クズはどうなってもクズ

経過観察してみる事にします。 時代のせいにはしちゃダメだなぁ、、、

@みゃーもと(159) ： 無駄なビジネスマナーはあれど、みゃーもとさんが遭遇した出来事はしっかりと身に付けさせないと今後困ることになるかと思います💦

@GEAR ： そうなんですよね ゆくゆく自身がもっと上の立場になった時 これよりもぶっ飛んだなにかしらが出るんじゃねぇの？って危機感だったり。 彼のためにもまた機会あれば伝えてみます

ご馳走様無しはもう諦めてるw お釣り返して貰って無いことで、 【え？こんな子も社会人として採用されてんのかい！？】って思いがフツフツと、、、 まぁ、オッサンなんでしょうねwwもはやww 俺はいい先輩に育てられて幸せだった！これからどうしようって思います

そう言われて少しホッとしました。 めんどい先輩にはなりたくないもんで

そう！ 僕もその感覚で育ったから尚更この子の件でもやったんです！ 投稿しつつ、実は突き詰めると かずきさんが書いたやりとりを やりたい自分のエゴでしかないのかもって気持ちがありまして、、

その面倒くさいやりとりによってうまくいくことやきっかけを作ることもありますからねー 金銭のやりとりを利用したコミュニケーションを生み出す為の前段階なんですよねー

親の躾って言葉で片付けていいのなーって気持ちだったり どんな年だろうができてねぇ奴はできてねぇしなぁ、、って気持ちのグルグルです[目が回る]

最終的には会社にダメージと考えると やっぱ図々しく色々言うべきですよね。 挨拶だったり、どこからが基本か、ってのがもう分かんないって前提で動いた方が良さそうですね

@みゃーもと(159) ： 最近はすぐパワハラだとか何とか言われてしまうようですが、 言い方とか場所とかに気をつけたら、言って良いことだと、私は思います。 繰り返し伝えても改善なければ、そういう人なのだと、割り切った方が賢明かもですね。更に上司の方に相談してみるとか、いかがでしょう？

@ダーシャ💃🏼🪽 ： 気付いてもらおうとするのは求めすぎなんかなーって少し見てみます アドバイス感謝です！

@みゃーもと(159) ： お役に立てましたら幸いです😄

現金渡してーってのは初っすね。 会計式のお店ならモヤる事なかったんですけど。 おつりのお金グチグチ言うつもりは全くなく 普通返すよなぁ、、 こんな子が営業できんのかなぁ、、 大丈夫かおい！？って疑問投下でした。

岸田のせいか！！なるほど！！

うーーーーん、、、 その意見は新鮮ですね。 僕に大学時代～新社会人で指導頂いた方々は 「奢っちゃる！お前も後輩できたら同じ事してやりーよ！！それが俺に返すんと同じ事や」ってスタンスの方々でした。 今俺がそれを伝えてもこの彼に伝わるのかなぁって不安だったり

あ、そうなんですね こういう意見は新鮮な感じでしょうか🤔 もちろん私も 「後輩ができたら同じことを..」 という話は見聞きしたことありますし、企業文化？として幅広くあるのは存じています。 ただそれが変わらず、今の若い世代（Ｚ世代？）に受け継がれているかは疑問だと思っていたので 「甘やかしすぎでは..」 というコメントになりました[照れる] 個人的には、元々受け継ぎたくない相手なら伝わるも伝わらないもないと思ったりしました。 身もふたもないですが