社会人と学生の意識ギャップ？新卒の甘えvs会社の厳しさ論争勃発！｜GRAVITY(グラビティ) SNS

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気にしすぎ芸人

2023/12/11

新卒の子が「褒められないからやる気出ない」って言ってたみたいな投稿に「社会人にもなって褒められたいなんて最近の子は、、」みたいなコメントついてたけど、みんな褒め合ったほうがもっといい世界になるにきまってんだから最近の子は正しいよ

40

835

なんじゃもんじゃ

87

金とかは有限だけど言葉くらいいくらでもあげればいいのに

2023/12/12 返信

まむ

42

間違いない。何年経ったって褒められないとやる気出ません

2023/12/12 返信

ハルジオン

24

みんな褒め合った方がもっといい世界になる！だから、「どんどん人を褒めよう！」は健全、「もっと私を褒めて！」は不健全。愛されたいなら、まず愛しなさいというように、自分から動くのが大人。誰かにしてもらうのを待ってる他力本願な姿勢が精神的に幼い、と例の投稿には思いました。最近の子がそんな子ばかりだとは思いませんが。

2023/12/12 返信

おすし

12

言いたいことはわかるけど褒められて当たり前褒められなきゃやらないみたいな態度はまあ違うから…

2023/12/13 返信

けん坊

12

色んな人がいて、色んな教え方があるので、最終的には相性だと思います。最近問題になってるのが、「注意するとすぐ辞めてしまう人が多い」に対して優しくしたり、褒めたりしていたら今度は「優しくされすぎて、自分の問題点が指摘されないから改善出来ない」と辞めてしまう人も多いそうです。飴が多めなのがいい人もいる鞭が多めでたまに飴が欲しい人もいる鞭が当たり前の世界で厳しく生きていきたい人もいる教える側も同様なので、教える側は、相手が何を求めてるのか、しっかり向き合うことが大切なんだと思います。

2023/12/13 返信

波็のヌⅡᴊᴘ🌊

7

一理ありますねしかし、そもそも自己肯定感は、親が与えるもので、上長（職場）が与えるものではないと考えます

2023/12/13 返信

ぽむた

6

数年前までこの事同じタイプで、人事の育成アンケートにも書いたらカリキュラム変わったことあります笑 NGの時だけ、ああだこうだ言われてナイスプレーの時は何も言われない。給料あるからそれが対価だしいいでしょ？って悲しすぎます。けど、自分が中堅で後輩が増えてきて思ったのは褒め慣れてないこと。ましてや私の先輩は30〜50代みたいな人も多いからもっと分かんねえんだろうなと思いました。カズレーサーの"言葉遣いは無料でできる身だしなみ"じゃないけど、褒める言葉ももっと慣れてもいいと思う。

2023/12/13 返信

気にしすぎ芸人

素敵な会社だ、、！言ってみるもんですね！

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リリー

3

褒めなきゃやる気出ないのがめんどくさいのであって、事実として褒められればやる気出るよな

2023/12/13 返信

you1

3

褒めないトレーニングはただの虐待ですね。

2023/12/13 返信

ゆうさん(ひりき?)🐏

2

フリーレンでもそんな話ありましたね…何で急に褒めるとか褒めないとか言い出したんだ？と思いましたが、こういうとこからネタ拾って書いてるんだと今勝手に思いました

2023/12/13 返信

ぴ❕

2

わ！！！！！！！！私も、あの投稿見た時にこの気持ちだったんです！！！だけど、コメント欄の皆さんかなり辛辣だったので、私の意見が変なのかなと思っていました！！！同じ気持ちの方がいらっしゃって嬉しいです！！！！勝手に嬉しくなっちゃいました！！！ありがとうございます😭

2023/12/13 返信

気にしすぎ芸人

わたしもなんかうれしいです！！！わーい！！！

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にまちゃん

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SNSでいいねをもらって育ってるから、自己肯定感が高いんだと思います

2023/12/12 返信

ｽｲｰﾂ村の村長もかち

1

あたらしく出来るようになったことはすっごい純粋そうなキラキラした目で上司たちに報告してます[ほっとする] 上司いわく『そう言われたら褒めるしかないしなぁ』とのことです！うまくアピールするしか！死ぬほど可愛がられるので悪用厳禁です！

2023/12/13 返信

ゆに

1

ありがとうをバンバン言ってます後、どんどん肯定していってます他の方にもあったように言うのはタダですから平和にハッピーになっていくのが1番だと思います

2023/12/13 返信

ありんこ

1

同じ職場に社会人15年目くらいの人が「わたしはこんなにやっているのに誰も褒めてくれない！」って怒り口調で言ってたみたいで引きました。。。新卒の子が言うほうが可愛げある😂

2023/12/13 返信

モリナ

1

とはいえ、「褒める」はめっちゃ難しい。上司が「褒め方と叱り方」をわかってないんでしょうね。そんな上司に育てられた新卒がまた「褒め方」を知らずに社会人経験を積んでいく、と。

2023/12/12 返信

△

1

向いてることとか出来るところをガンガン褒めてやる気だしてもらって伸ばすほうがいいですよねー結局個人がやる気出すしかないんだから褒めるのは理に適ってると思います

2023/12/13 返信

はちみつ

1

いくつになっても褒められたいよね

2023/12/13 返信

すい.*ﾟ

1

そういう子が偉くなった時に部下たちを沢山褒めてあげられる上司になるといいね☺️

2023/12/13 返信

済子

1

社会に出て１０年ほどになる私でも褒められたらめちゃくちゃ嬉しいのに...。仕事で褒められると仕事どころか、私生活にハリが出るんだから褒めたほうが良いですな！

2023/12/13 返信

Reese

1

褒められて嬉しいのは年齢は何も関係ないのに日本はほんと褒める文化ないよね

2023/12/13 返信

ハンバーグ姉貴

1

きっと今上司になっている方々の世代は褒められる習慣がなかったのだろうなと感じます、だから褒め方がわからないしそもそも褒めるという発想がない昔ならそれでもお給料が上がったり昇進できたりで意欲向上につながっていたでも今はそれがないので昔以上に褒めるが大事なんじゃないかなぁと私は思います、叱る・注意する・アドバイスする、褒める、どれを欠いてもなりません

2023/12/13 返信

シロツキ

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褒めなくても認めることなしに、否定ばかりじゃ、そりゃやる気もなくなりがちになりますよね。

2023/12/14 返信

amane

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仕事ってやる気云々でもないので…

2023/12/13 返信

ID77777777

0

もはや仕事関係なく、人としてだよね。褒めない人間といても楽しくないし😅

2023/12/15 返信

ピエール

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褒めるのはモチベーション管理はもちろん、その行動が優れている正しいんだぞって事を教えたり再認識させる事なので大事ですね！

2023/12/14 返信

叔叔在老家

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上っ面だけでもencouragingな方が角が立たないしやる気出るしgoodと思うんだけどねぇ

2023/12/13 返信

不安と孤独ジャイアン

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褒められたら嬉しいですよね[笑う]

2023/12/13 返信

こたま

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褒めることをしたら褒めるけど、褒めることもないのに褒めてはこっちがしんどい。そんなこと関係なく、自分の仕事をして欲しい、、

2023/12/14 返信

のーまる

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わかる。◯◯してくれてありがとう、とか助かりましたとかの声かけできる人が多いところで働きたい。

2023/12/14 返信

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ましゅ

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