40過ぎのオジ上司に、会社の男性メンバーで社内の女性ランキング（顔）TOP5決めた話されたんだけど、心の底から不要。ランキングの1位に私の可愛い後輩が入ってたって私に言う必要ある？全てにおいて鈍感で無頓着なオジ共と違って、こっちは少なからず見た目整える努力してんのよ、、。そういう中で1番やるべきじゃないのが他人と比べることだし、そうしないで自分らしくレベルアップしようとしてるところに、変な方向から比較結果ご提示いただく必要本当にない。センス皆無のオジ共の評価なんて気にしないって思えればいいのに、比べられて結構凹んでる自分にも腹立つし、百害あって一利なしだわほんとに。いい歳して他人の顔比較とかくだらないことしてる暇あったら仕事しろ。あともう話しかけてくんな。
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40過ぎのオジ上司に、会社の男性メンバーで社内の女性ランキング（顔）TOP5決めた話されたんだけど、心の底から不要。ランキングの1位に私の可愛い後輩が入ってたって私に言う必要ある？全てにおいて鈍感で無頓着なオジ共と違って、こっちは少なからず見た目整える努力してんのよ、、。そういう中で1番やるべきじゃないのが他人と比べることだし、そうしないで自分らしくレベルアップしようとしてるところに、変な方向から比較結果ご提示いただく必要本当にない。センス皆無のオジ共の評価なんて気にしないって思えればいいのに、比べられて結構凹んでる自分にも腹立つし、百害あって一利なしだわほんとに。いい歳して他人の顔比較とかくだらないことしてる暇あったら仕事しろ。あともう話しかけてくんな。
ストロベリー
幼稚過ぎて反吐が出そう。 どっからどう見てもハラスメントですね。
㈱ガルプラ
ランキング なんて決める事自体がハラスメントで それを他言する事もハラスメントです。 会社に掛け合って善処してもらいましょう。
くろきし
お疲れ様です シンプルにキモいな 過剰に反応すると勘違いさせそうだから適当にやり過ごすのは対応として間違ってないと思います。 あとは人事とたんたんと相談しましょう、もしその人が人事に関わる人ならかなりヤバイのでもっと上にですね。 同年代のおっさんがワーストランキングを更新しようと努力してるのなんとなく理由は分かるから明日は我が身ですわ
マチ
中学生で卒業しててほしい世界ですね
らこ
会社によってはコンプライアンス違反ですぐに上から呼ばれる内容。そんな時代遅れの人たちの評価気にしないで！