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まあ
彼（28）大手アパレル販売員正社員。現在関西住み。平日休み。1年スパンでの転勤あり。（海外を含め全国）手取り30万。ボーナス年間2回。この秋異動先未定。将来は独立、起業したい夢あり。
7月末に入籍が決まり、それぞれ会社に報告。
会社の反応 私側 将来は会社を引っ張る立場になって欲しい。辞めないで別居婚という選択肢をとってほしい。 彼側 奥さんは仕事辞めてついてきてくれるんだよね？
私 今の仕事は好きで安定もしているため辞めることには抵抗があるが、それよりも彼との別居婚が心配。
彼 別居婚は辛いし、できれば一緒についてきてほしいけど、まあ（私）に俺に合わせて仕事辞めろとは言えないな。
という状況。
結局人生はなりたい姿からの逆算であることは分かっているが、どうしたら良いか。パニック。
あなたならどうしますか、、。
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どっちの会社もひどくて草。 がんばれー
ドーパ民
悩みますね。 私も似たような経験ありましたので、コメントいたしました。 婚約者の独立開業見込みはまだまだ先なのでしょうか？ もしそれが近い将来なのであれば、当面別居婚もやむなしと、割り切るのはいかがでしょうか？ ただし、まあさんご本人も少なくとも東阪異動があるようなので、一度解消したとしても再度別居婚となる可能性も出てきそうですね 厳しいですが、結婚に踏み切るのであれば、夫婦どちらかが生活か仕事かのいずれかを諦めざるを得ないように思います。
LULU
子供のいる生活（子供の有無）まで視野にいれて考えてみてもいいかもしれませんね。 子供がほしいかどうか？ 生涯夫婦二人なら、どちらかが仕事を変えて（辞めて）同居できるようにするor現状維持の別居婚。 子供を望むのなら、共働きなのか専業主婦（主夫）なのか。 転勤族のようなので、どこで子育てをするのかがポイントになると思います。転勤の度にお子様の転校をするのか…。 将来のことはわからないですよね。でも、こういう家族を築きたい、こういう生活をしたいという希望はお互いにあるはずなので、少し先の未来のことまで考えると、今どうしたいのかが見えてくるのかなと思います。
🍎苹果🍏
私だったら会社に交渉ですかね…居住地の拠点は関西にして融通してほしいとか、リモートワークにしてほしいとか。それが無理なら1年間だけ異動とか。 私を買ってくれているのであれば、それくらいしてくれていいのでは？じゃなきゃ会社にいる意味ないですし。と思って交渉し、どうしても無理なら転職をチラつかせてみます。最悪は転職という手もありますし。 あとはまあさんが、彼氏さんをとるか、仕事や職場でのキャリアをとるか、の選択になると思います。
シャケちゃん
結論出てる気がする。 会社の意見はいらない。 2人のやりたい方向でいいのでは。