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ウメコ
愚痴です。見たくない方は回れ右❗️
理想の保育をしたいのは分かる。
誰もがやりたい保育やこんな保育がしたい!って希望があるよね。
でもさ、勤めている園が理想の保育とかけ離れているからって、同僚の意見に噛み付いたり 指導されてため息ついたり シカトするのはダメだよね?
しかも怒らない保育が理想でね。
ダメな事をした子にしっかり言葉で気持ちを伝えて叱って そして子供が泣いたら「威圧的保育じゃないですか?」「虐待保育じゃないですか?」って言ってくるの。
えっコイツ何?って思うよね。
それならさ、理想の保育で子どもをまとめてよ。
それが出来ているなら認めるよ?
絵本を読んでいても子供が集中さはない。
あなたは怒らないから子供が甘えて、自分で出来ることもしなくなる。
やって!と泣きわめく。
そして最後 子どもにフォローをしない。
保育がまとまらないんだよね?
理想語るならちゃんとやれ。
前の園は○○で良かった。そう言うなら戻れ。もう来るな。
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時代や世相で保育関係のお仕事は気を遣うことがどんどん変わるし、ほんとにほんとに大変ですね… まっっったく個人的な意見でいえば、私自身は「怒らない子育て」「怒らない保育」は信用できません😂 その実践で素晴らしい大人になったって結果を聞いたことがない💧 突き詰めるとメソッドの正誤じゃなくて、子どもとの関係の構築だと思いますよね。
びわ·ぺりぱとす
百歩譲って足並み揃えるのは無理でも、同じ方向を見たりゴールを共有はしたいところですよね… 業務場とはいえ身内に初手で「威圧的」とか「虐待」とか言葉選ばないのはちょっと下手っぴさんですねぇ…