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なつめ

なつめ

ADHDかもしれない人、なんとかしなきゃいけない自覚は持ってほしい…。
口頭での指示は通らない。
メールでの指示も簡潔でないと通らない。
何回か返信のやり取りをしてもダメなので1回で指示を入力せなあかん。
それ複数の指示を同時に投げると漏れる。
一つの指示の粒の大きさにもよるけど、指示が多いと漏れる。
ここで指示を細分化する手法が使えるかもというわけか。


あと、現実問題、その子に付きっきりでの対応は無理!!!
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コメント

まー

まー

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見捨てる事が一番マシな解決方法になる事もあるので、気にかけ過ぎてストレスたまりませんように[照れる]

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なつめ
なつめ
面接時にそういう申告はなかったので(気づいてなかったのでしょうが)、普通に採用した以上見捨てると今度は課としての体裁も微妙なんですよね[冷や汗] 難しいです。
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R.a

R.a

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付きっきりはやっぱり無理ですよね、、色々な意味で、、[大泣き] その子の事を思うときちんと診断して貰って作業所等で働くほうがいいんだろうなと思います、adhdと決まった訳じゃありませんが[冷や汗] やる事等はすぐ忘れるので目に入る所に情報を置くと思い出すかも? おそらく頑張らないといけないという自覚でさえ途中で忘れちゃうんでしょうね、、、 いつも勝手にこんな事書き込んでごめんなさい!

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なつめ
なつめ
いつも参考になります!ありがとうございます! 精神科にかかる→予約取れませんでしたと報告があり、それっきりなのでおそらくまだ医者には行ってないですね… 自覚があったとしても集中力が続かないのですね…なるほど。
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なつめ

なつめ 投稿者

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かもしれないというのは、医者にかかっておらず、素人判断できないのでこういう言い方となっています。

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