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きゅな
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言います 暗黙で増やされてるのか、ミスなのか判断したいので 希望では○時間で出しましたが、と伝えてミスだと言われたら、 聞いてよかったです、また希望と違う時はお聞きしますね、みたいに言って、希望と勝手に違うシフト出したら毎回チェックして指摘するからね、とちょっとプレッシャーかけます その日人足りなくて、少し多く出られる?と言われたら、 勝手に増やされてるので今後そんな風にされないように、予定があれば、 すみません、予定があるので希望通りのシフトで組んでください、と言うか、希望通りに組めない時は毎回聞いてもらえますか?と伝えますね 様子見られてるのかもなのでこれくらいと受け入れたら今後どんどん…
ABCDいいえ藤井
これって間違いですか…? 確認したくて😣 って感じの質問系だと穏便に行くよ
あなた
言う言う!!言わなきゃそのうちもっと伸ばされるかもしれないしそれが当たり前になるかもじゃん!そんな貧乏くじごめんでしょ
桜花(おうか)
30分あればコナンくんが事件を一つ解決するし、それだけあれば犬が2回散歩できるので指摘します
みみ
言わなかったら「何しても文句言わない=何してもいいスタッフなんだな」と思われて、なんでもかんでも了解も得ず勝手に面倒事全て押し付けてくるという厄介な状況になるので、主張はしておかないとヤバいですよ。 製作者とバトルするのが得策じゃないようなら、上司に報告して上司から指摘してもらいましょう。 上司が「そんなことくらいで…」という態度なら【そもそもスタッフなんて消耗品だから使い潰して当然、精神病んだら恫喝して丸め込んでポイすりゃいいだけ】と思ってるクソキチなので、辞めて別のバイトへ転職をおすすめします。