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mnm
入社して2ヶ月ちょいで妊娠したわたし、育休とる権利ないんだって😇上の子が保育園通い続けるためには下の子を生後6ヶ月で保育園に入園させないといけないんだって…
6ヶ月で離れ離れになって働かなきゃいけないの？耐えられないよ…昼間も授乳したいよ。まだまだ夜泣きもする月齢じゃん、一緒にお昼寝もしたいよ…息子が6ヶ月の時の動画見てみたら当たり前に、まだめちゃくちゃ赤ちゃんで、え？こんな小さいうちから預けなきゃなの？って思ったら涙出てきた
予想外の妊娠したわたしが悪いの？
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コメント
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冷凰(れ
でもそれはさおれリトリンにちゃんと書いてますから─────(小声)
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ざしよん
悪いわけあるかぁぁぁぁ😫 命張って妊娠出産するのになんで育休とれないんだよぉぉぉお💢 子ども産んでから日本のヤバさがよくわかりますよね… そりゃ出生率も下がりますよ…
綴.🐼ｼｵﾘ
生き辛い世の中ですよね😧💦 命が誕生してくるおめでたいことが、体調不良の有休と同じような扱いなんて߹ᯅ߹ 会社視点でいうと、 「御社に貢献できる勤務日数を経過していて、職場復帰を期待したい人材に付与する福利厚生制度」なので、日本の平均研修期間(仕事に慣れるまでの期間)とみなされている3ヶ月はなにも発生しないんですよね😭😭😭 こちとら、未来の希望を産むんやぞ！！って感じですね😭😭