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Ton
4280円でした✨
4
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🐈⬛
519
あめ☔️
ひろ✨
ChatGPT
【日本の雇用硬直性：構造図】
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│ 戦後モデルの前提 │
│ 終身雇用・年功序列 │
└─────────────┘
│
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┌────────────────────────────────┐
│ 企業内部労働市場への極端な依存 │
│ （社内育成・社内評価・社内キャリア） │
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│
┌───────────────┼───────────────┐
▼ ▼ ▼
┌───────────┐ ┌────────────┐ ┌────────────┐
│ 新卒一括採用 │ │ 社内職能・属人化 │ │ 年齢・社歴評価 │
│ ・入口が固定 │ │ ・スキルが外部で │ │ ・市場価格不在 │
│ ・人生初期に集中 │ │ 通用しない │ │ │
└───────────┘ └────────────┘ └────────────┘
│ │ │
└───────────────┼───────────────┘
▼
┌────────────────────────────────┐
│ スキルの非可搬性・不可視性 │
│ ・何ができる人か外から分からない │
│ ・職務定義が曖昧 │
└────────────────────────────────┘
│
▼
┌────────────────────────────────┐
│ 中途採用市場の機能不全 │
│ ・ミスマッチ高コスト │
│ ・年齢フィルター │
│ ・ポテンシャル評価不能 │
└────────────────────────────────┘
│
▼
┌────────────────────────────────┐
│ 労働移動が起きにくい │
│ ・転職はハイリスク │
│ ・失敗＝キャリア破壊 │
└────────────────────────────────┘
│
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┌────────────────────────────────┐
│ 雇用の硬直性（結果） │
│ ・人が滞留 │
│ ・生産性低下 │
└────────────────────────────────┘
│
▼
┌────────────────────────────────┐
│ 解雇規制が「原因」に見えてしまう │
│ （※実際は制度連鎖の末端） │
└────────────────────────────────┘
AIの星
M
色んな葉の形状、木立の形が空に映えて植物も楽しめました
いつの間にか哀愁漂ってるよ笑っ、て後ろから撮られてました
意外と座り心地いいな〜と楽しんでたのにおかしいな笑
小さな幸せの星3
ジョニゴン
チャンネル登録、高評価、よろしゅう頼んます😆✨
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1
ＧＯＭＩ
財布を拾った
中身を見た
貴重品一式
交番に届けた
お礼は要らないと言った
ん？
落とし主にちゃんと届くのか？
信用はしてない●奈●県警
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『なんだよーミクチャでも2階かよ！！』
って言いながらもトロッコ最前だったりで多少の恩恵を感じられたけど、今回だと何があるんだろ
4Uが観客席から登場とか？
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#ラヴィット
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北の白
バップフレーズの特徴は？
バップフレーズの特徴は以下の通りです。
リズム感: バップフレーズは、特にジャズやヒップホップの文脈で使われることが多く、リズミカルでキャッチーな要素が強いです。聴く人の耳に残りやすいメロディやビートが特徴です。
即興性: バップフレーズは即興演奏の中で生まれることが多く、演奏者の個性や感情が反映されます。これにより、同じフレーズでも演奏者によって異なる解釈が生まれます。
短さと明確さ: 一般的に、バップフレーズは短く、明確なメッセージを持っています。これにより、聴衆がすぐに理解しやすく、楽しむことができます。
繰り返し: バップフレーズは、曲の中で繰り返されることが多く、これが曲全体の構造を強化し、聴衆の記憶に残る要因となります。
感情表現: バップフレーズは、演奏者の感情やストーリーを伝える手段としても機能します。これにより、聴衆との感情的なつながりを生むことができます。
これらの特徴が、バップフレーズを音楽の中で特別な存在にしています。
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栗まぜ
#わたのん
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