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あや💐
完全にキャパオーバーだ。
単純に時間が足りない。
「社員が二人から一人になり、仕事が回らないから」という理由で一時的にパートの私が引き受けた事務仕事。
その後社員が入社して再び二人になった。
その人が仕事に慣れたタイミングで事務仕事を引き継いだ。
が、上司の思いつきで「以前(社員が3人いた頃)のように学習支援に力を入れよう!」となり、事務仕事は再び私の手元に。
以前はペーパードライバーで送迎がなかったからできたのだけど、送迎の合間に事務作業とそれに関連する保護者やスタッフとのやりとりをしていると、本当に時間が足りない。(そして締切日が月末に集中している)
今月半ばから急遽私の手元に戻ってきた事務仕事。
一旦引き受けたもののキャパオーバーだとわかったので、来月からの仕事の分担を考え直してもらいたいと伝えようと思う。
事務仕事が自分の手元に戻ってくるかもというタイミングで、断るべきだったんだ。
今後は安易に仕事を引き受けない。
コメント
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ヒロ

mi
びびぃー
ひろきゅ@フォロー歓迎

shun
ゴールや結果に対して重きを置き過ぎない。これに限ると思う。
10先のゴールを想像するからネガティブになるんだろうけど、いきなり10先へはいけないんだから、目の前の1や2だけを考えてそこに意識全振りする。そうやってれば自ずと少しずつ好転してくるからあまり先のことばかり考えなければいいよ

たか/Tucker
かと言って仕事探せる状態でも無い
みんな今頃働いてるのに
つらい
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ぬこぱ

2号

らむ
あ、湧担は決定ね??

ゆきち

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ねこね
#トラジャANNP

かわら

ヨース
#naotalk

翠
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2回目のAkira
いい人だと仕事受けちゃいますよね💦