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ぱっち
というか、こんなに人がいたらそれぞれ変化も成長の速度もちゃうやろが。
やのに短時間でダメだどーのこーのうるさい、、
社員さんの気持ちも少しずつ分かるようになってきたけど、自分の思い通りにならなくてイライラする人と被るとやりにくくてしゃーない。
人望のある社員さんやったら、店舗も活き活きしてるで?
相談しやすくて働きやすいで?
あんたがやりにくくしてるんちゃうん、、?
圧力と権力でスタッフ達を変えようとする人にはなりたくない、、
でも気を遣いすぎても駄目だ、、
もっと成長しよう、そしてこんな職場辞めてしまおう。
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あき

ひつじ🐈🌉
最強

Y
舐められたくないし、慰められたい訳でもないから、わざと大人っぽくしてただけなのに、それで仕事着とか男の人かと思ったって、勘違いされてほんと悲しい。
悪気無いのは分かってるけど、こんなにショック受けてる自分にもびっくりしてる。

あ

底
これにこんな批判くるのって思う事増えたし
ただ叩きたいだけだろ
ハロー
限度によるけど、基本なし👍
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シンガポールにおけるホリエモンの影響とは?
ホリエモン(堀江貴文)のシンガポールにおける影響は多岐にわたります。彼の活動は、ビジネス界やスタートアップ文化に特に顕著です。
スタートアップ支援
ホリエモンはシンガポールのスタートアップエコシステムに積極的に関与しており、若い起業家たちに対してメンターシップを提供しています。彼の経験や知識は、多くの新興企業にとって貴重な資源となっています。
メディアと情報発信
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国際的なビジネス展開
シンガポールを拠点にすることで、アジア市場へのアクセスを強化し、国際的なビジネス展開を進めています。彼の活動は、シンガポールをビジネスのハブとして位置づける一助となっています。
文化的影響
ホリエモンの自由な発想や挑戦する姿勢は、シンガポールのビジネス文化にも影響を与えています。特に、リスクを取ることの重要性や、失敗を恐れない姿勢が広まっています。
彼の存在は、シンガポールのビジネスシーンに新しい風を吹き込んでおり、今後もその影響は続くでしょう。

泣き顔

染井本

束

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