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taa
仕事行くかー
1
みい。
👩🏻お休みをください🥲
とお願いしたら
👵🏼ダメよ…今日は絶対ダメ‼️
と言われ……
👩🏻主人にもお願いはしたのですが、現場の人数が少ないから今日は無理と言われ…前日に次の日熱が出て、お休みが必要ってことだったら、ある程度前日に仕事済ませて、休めるとは言われてて…
そんな当日に熱出るとは予測できないから…すみません💦
って言うと…
👵🏼ママさん達はそうやって、すみませんすみませんって言えば、済むと思ってるかもしれないけど、現場(外来や病棟)は回らないよ？たまには、病児保育も考えてください😤
って怒られました。
入社後の面談では、
👵🏼子供がいるママさん達は休むのに、気を遣うという人いるけど、私は次の出勤で来た時に誰よりも頑張ってくれたらそれでいいと思うのよ！！
と言ってたのに、言ってること違うくない？
まず、看護師の人数が少ないのは病院側の問題では？と思うのですが…
なんなら、誰よりも外来の問診とってる自信あるんですけど…
それを日頃見てるのに、この言われようなら辞めていいですか？
17
ニャロメ
あんな感じなのに今まで生きてこれたのは100%親のおかげなのに。
仕事なんてどーせやってないんだから、出勤してこないで親といっしょにいたらいい。
ゆちゃん
もう数時間後には仕事にいかなきゃいけないんだ
🐟小アジのゆまちり🐟
リクリ
イレギュラーな対応を強いられる交通関係の方って大変だなって思うところ。雪への対応や遅延、それに関わるお客さんの対応。特に遅延したことに文句を言う人もいると思う。
私の考え方は、「天変地異による遅延なんてどうにもできないのだから仕方はない。」である。多くの人もそうだと思う。
もちろん、思うままにいかない不満は人並みにあるが、駅員さんやバスの運転手さんにそれをぶつけるなんてことはしない。
では、怒る人はなぜ、そんなに不満を露わにするのか🤔
・不満に対する耐性が低い
・感情のコントロールが苦手
・理性が脆弱
などが考えられる。自分を律する力が弱いのだと思う。
例えば、何か命が関わっているような事（危篤の家族）のために急ぐなら、慌てふためき感情的になるのも理解できる。
では、仕事だとどうだろう。自分がいないなら、いないなりの動きができない会社なんて、会社のせいだと思う。
上司に怒られる？それも上司の都合だ。そもそも、怒ると言うのも自分を律する力が低い話。言いたいことはあるかもしれないが、仕方ない部分が強い。
一般的には「もっと早く家を出るなどできるだろう」と言うかもしれないが、給料が増えるわけでもあるまいし、イレギュラーなのだから対応できなくても仕方ない。「大変だったね」と労いの言葉くらい言えばいいのにと思う。
こんな考えなので、遅延に一々怒りを露わにする人が超嫌い( `ᾥ´ )
思考の星
ゆずゆ
仕事行きたくない
でも、やるしかないんだよなぁ
今日も「いい人」演じてきます！！
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