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投稿
すぃ
1
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はる
1
将
お祝いして下さい。
取りあえずアルコール消毒します。
3
くぅ
１人の新人のスタッフが出来ない事や間違ってる事を指導員が注意しても
「私はこれがやりやすいから」
「はぁ………」
「練習ではやれるんです！」
っていちいち口答えしてきたり
私を気に入ってくれてるのか距離感が近くて「手冷たいでしょ？」って毎日手を握ってくる
「寒いですよね」って背中にくっついてくる
常に私の側に居る………
ちょっとどう扱って良いのかわからなくて、皆でミーティングしたんだけど
結局指導しても言い返してくるから指導員は指導したくないと……
私やってもいいけど、ベタベタしてくるのがちょっとなぁ…
「でもなぁ職場には楽しく来て欲しいし、仕事が嫌だなっては思って欲しくないよね」
って私の意見言ったら
その場にいた二人が
「え？逆なんだけど。いかに自分が嫌な気分にさせられないか考えて意見だしてたんじゃないの？彼女を気持ちよくしてあげようなんて思ってないよ。もともと自分の態度が悪いんじゃん！」と
え？このミーティングそんな感じの話し合いだったの？気づかなかった……
人の考え方って話してみないとわからないなぁとびっくりした話でした。
1
かんがえるひと
もん
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ふづき
#タイムレスマン
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ピュー
めちゃくちゃ良さそうに見えたすげぇストレート良かったし下位指名で中継ぎ困ってるところやったら全然いっていいやろ
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