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あんみつ
また探して面接してってめんどくさいけど、今の仕事で包装を練習して割と綺麗に出来てると思うけど、お叱りの言葉、ご意見ばかりだと責任重すぎて無理！こっちはパートだよ！
ちなみに私はちょっと前にお叱りの声が！
機械トラブルで熨斗が出せなかった事が一番の原因で！時間かかったのに熨斗はできないし包装も上手くはないって本社に連絡来たんだと！
何かイヤになったら全てイヤになるからね！人間ってやつは💧
私の技術不足！でも練習してもしてもそうやって言われるなら無理だよね💧こっちは包装専門でやってないし！私も何もしなくてやってる訳じゃないからね💧プライベートまでさいてやってるからね💧
会社のやり方が悪い気がするけど、もうもめるのもめんどうだから転職が一番だよね！
今のとこより時給は下がるけどスーパーのレジとかにしようかな！大変だろうけど、今のとこの方がセルフレジでもないしクーポンの案内はしないとクレームになるからって案内しないとこっちが怒られるし！社員はレジ応援呼んでも来ないし！
前々から辞めたいと思ってたから、良いきっかけになった[穏やか]ありがとうございます✨
近所だと受からなかった時が怖いよね💧
コンビニってどうなの？夕方忙しいかな！？🤔
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むじな
a.
いつもより拳1つ分ぐらい近いだけで
キモすぎて吐きそう
独り言うるさくて普通にキレそう
笑っただけ、動いただけ、息づかいが聞こえるだけ、なんならもう視界に入るだけというか存在がキモすぎる
仕事上話さないといけない時があるけど
ほんとに大ストレス
ねえ☪︎💤
あ
「私わからない。あなたやったことあるよね？やって。」と無責任な態度ではなく
「私分からないから教えてくれる？次からこうすればいいのね。」→「やり方はわかるのだけど今手一杯だからやってほしい」
こうであってほしい
1
タコ兄- ̫ -💕🎶
仕事頑張るぞーい
もっと…
曲の星
おすし
自分達の界隈の中での意味でしか物を捉えず
言葉の意味すら無視すんのは違うと思うんだよね
2
midori
スポセン、温泉施設に行ったら余裕で半日以上潰しますね[ほっとする]
あんぱんまんがすき
まじ可愛すぎなんよ ワシも居酒屋フリーターなって 可愛くなって 正社員に囚われず自由に行き来したいなと思ったわ
2
臼井優
モチベーション: インセンティブは外的要因による動機付けですが、モチベーションは自分自身の内面的な意欲を指します。
手当: 通勤手当や家族手当のような手当は固定給の一部で、要件を満たせば業績に関わらず支給されます。一方、インセンティブは業績や成果に応じて変動します。
目的と注意点
目的: 従業員や顧客の「やる気」を引き出し、組織全体の生産性向上や売上増加を目指します。
注意点: 短期的な成果に偏ると、長期的な視点やチームワークが損なわれる可能性があり、設計にはバランスが重要です。
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格大田
2
ミスタ
あるいは逆に主人公5人が丸々裏切ってラスボスがメリル・メイ・チーになったほうがそれっぽいレベル、こっからどう巻き返すのかあるいは部下に下剋上されるのか
重戦車
ヤスも調子落ちてきたしチェイビスはよ
10
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▂▅▇█▓▒(’ω’)▒▓█▇▅▂
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