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投稿
タクドラ🚕鬱ＡＴＭ
疲れた
2
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さく
8
あんぱんまんがすき
まじ可愛すぎなんよ ワシも居酒屋フリーターなって 可愛くなって 正社員に囚われず自由に行き来したいなと思ったわ
2
臼井優
モチベーション: インセンティブは外的要因による動機付けですが、モチベーションは自分自身の内面的な意欲を指します。
手当: 通勤手当や家族手当のような手当は固定給の一部で、要件を満たせば業績に関わらず支給されます。一方、インセンティブは業績や成果に応じて変動します。
目的と注意点
目的: 従業員や顧客の「やる気」を引き出し、組織全体の生産性向上や売上増加を目指します。
注意点: 短期的な成果に偏ると、長期的な視点やチームワークが損なわれる可能性があり、設計にはバランスが重要です。
ぎょうざ
いろんな県を視野に入れてるけど…
どうなの？
3
あつあつのﾍﾟｧﾝ🥖
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ケン
#nhkらじらー
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さ……
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ゆう🦅
10
ゆん
6
ららく
これからします
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僕でぇ
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やさい
「ほらまふゆも！」って3人で手振ってたのよき☺️
6
だが照
#GOスト
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きょろ
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もっち
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