共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

髭のおじさん

髭のおじさん

そろそろ会社の昼飯も何か考えないと毎日弁当頼んだら一月でまぁまぁな金額だ
GRAVITY
GRAVITY1
関連する投稿をみつける
れん

れん

しごおわ
4月までの繁忙期開始だな〜

去年は人手不足、今年は人の能力不足
量じゃなくて質なんだなってことに気づく2年目…
GRAVITY
GRAVITY
るり(男)

るり(男)

新人のために、ひたすら餅をつかされる日であった
GRAVITY
GRAVITY
かぽちゃ

かぽちゃ

メルカリ売れてくれないと来月の支払いできない😭
GRAVITY
GRAVITY1
らせん。

らせん。

タイミーって思ったより求人ないんだな
要資格ばっかり
GRAVITY
GRAVITY3
ぴっぴ

ぴっぴ

世間は3連休だけど、3連勤して、明日から2日お休みだ〜🥳わーい
GRAVITY
GRAVITY2
臼井優

臼井優

「マニュアル人間」とは
 マニュアル(取扱説明書)に書かれたことしかできず、マニュアルにないイレギュラーな状況や未経験の事態に柔軟に対応できない人を指す、やや否定的なニュアンスを含む言葉です。
 定型業務では正確で効率的ですが、応用力や自発性に欠けるため、変化の多い現代ビジネスでは課題となることもありますが、一方でマニュアル作りを通じて業務改善を進め、応用力のある人材を育成する視点も重要です。

マニュアル人間の特徴
強み:定型業務の正確性・効率性、指示されたことを素早く実行、高い集中力、単純作業の繰り返しへの適性。

弱み:臨機応変な対応が苦手、マニュアルにないことへの対応力不足、指示待ちになりがち、自ら考えて行動する能力の欠如。

「マニュアル人間」を生み出すリスクと対策
リスク:変化に対応できず時代遅れになる、ビジネスチャンスの損失、顧客満足度の低下。

対策:
マニュアルの改善:複数のケースや応用例を記載し、考えさせる工夫をする。

見直しと意見交換:現場の意見を取り入れ、定期的にマニュアルを更新する。

主体性の育成:マニュアルを「叩き台」として、改善提案を促し、応用力を身につけさせる。
GRAVITY
GRAVITY
白キクラゲ

白キクラゲ

13時に起きて勉強集中できない🥱なんなん今日🥱
問題集3ページとteuidaしかやってない!
GRAVITY
GRAVITY
のびㄘん

のびㄘん

「あとでやろう」はしっかりできる?「あとでやろう」はしっかりできる?

回答数 58>>

できぬぅ!
やりたい時にやらねば幾星霜も先延ばしにできる
(けど決して忘れない)
ENFPの星ENFPの星
GRAVITY
GRAVITY
もっとみる
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

そろそろ会社の昼飯も何か考えないと毎日弁当頼んだら一月でまぁまぁな金額だ