部活内の熱量の差って難しい｜あんてなの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

コミュニケーション能力の大きな差。

何気ない会話、何気ない一言。それが大きな差になる。それは、生きるか、死ぬか。

それくらい極端な差になる。

起きたら取り返せない。誤解され、訴えられ、クビになる。裁判になり、刑務所に。死刑になる人も現実で存在している。出世コースも外され、パシリ化。コミュニケーションは、しなければならない上に、めちゃくちゃ危ないもの。

コミュニケーションは難しく、簡単に語れるものではない。人によって違い、下もいれば上もいる。

そして、仕事も同様だと思う。

俺個人的に、家族と仲悪い人の特徴は「指摘を受け入れる事ができない」だと思う。言い訳をする。「普通に考えて」「一般的には」と。

でも、家族が言ってるのは「私が嫌だからやめて」「私が嬉しいからやって」であって「普通」とか「一般」の話しをそもそもしているわけではない。

このコミュニケーションを許せない人は、家族と仲悪いだろうし、許せる人は家族と仲が良いと思う。そして、それは他人へもそう。

家族に許せる人は他人に対しても許す事ができると思う。それは「仕事を一緒にする仲間」として、一緒に仕事がしやすい人である、という事。

言ってしまえば、仕事も「普通」や「一般」なんてあるようでないもの。ふわっと、普通や一般は大切にしているが、やはり、人なのである。

姿勢とは、そういう奥深さが姿になり、空気に出る。

いえばわかる人、いってもわからない人。いえばわかってるふうな答えは返ってくるけど、わかってない人。いっても聞いてない人。

様々あるけど。

分類すれば２つ。

言えばわかる人と、言ってもわからない人。

家族が言ってる事が正しいか、正しくないか。は全然重要ではないのに、正しいか、正しくないかを重要視する理由はおそらく「自分にとっては」重要な判断材料だから。だろう。

「自分にとって重要」な事にしか、判断能力を発揮できない人の事を、他人は重要な人物だとは思ってくれないし、家族と会話をしていればそれに気付けるはず。

即ち「家族」がコミュニケーション能力に大きな影響を及ぼしていると思う。

それに、コミュニケーション能力がズレてる人は、家族に原因があるのではなく、家族との接し方、つまり、姿勢に問題があると思う。

それはたぶん、日本の教育と社会の敗北を意味していると思う。もっと、家族と仲良くできるように、家族とゆっくり過ごす時間を増やして、不快な事も時間の余裕を使って、埋め合わせられるようにつくるべきだと思うし、今を生きてて、変だな？って、おかしくないか？と、まず家族に向けるのではなく、まず自分に対して思ってほしい。そこから突き詰めていかないと、たぶん違う答えに辿り着くと思う。

幸せの門って、日頃の行い的な運要素から逆算すると、そこのところの二分の一の要素が大きな分かれ道やと思う。