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→ 課長や部長といった「管理職」の立場にある労働者が、個人単位で加入できる合同労働組合（ユニオン）です。
主な特徴と活動内容
加入対象: 一般的な企業別組合では「経営側」とみなされる管理職も、労働法上は労働者として守られる権利があります。
突然の解雇、降格、減給、過重労働、パワハラなどの問題に直面した際に相談・加入が可能です。
主な活動: 会社側との団体交渉を通じて、不当な待遇の是正や労働条件の改善を目指します。
2026年の動向: 各組織は2026年も継続して活動しており、2026年春闘に向けた賃上げ要求や、労働相談の受付を行っています。
日本の主要な団体
地域や組織によって複数の団体が存在します。
労働組合 MU 東京管理職ユニオン: 東京都を拠点とする代表的な組織。
東京統一管理職ユニオン: 2014年に名称変更された団体。相談・加入を随時受付。
管理職ユニオン・関西: 西日本を中心に活動。
国土交通省管理職ユニオン: 国家公務員の管理職員を対象とした職能別組合。
相談・加入のポイント
事前相談: 多くのユニオンでは、加入前の相談を無料で実施しています。
費用: 加入金（10,000円程度）や毎月の組合費（4,000円前後）が必要となるのが一般的で
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