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リクリク
回答数 3>>
実際のところはアメリカ国内の世論に従って大統領が決める事になる
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えんがわのおしゅし
母は落ち込み。
次女はそれに巻き込まれる
なんでそれができる。
口酸っぱく 伝わると絶対傷つけるから誰にも言わないでねって伝えてて
本人当時は『そんなことわかってる』『もう成人してるし』『それしたら私も不利だ』ってたんかきって来たからそれを信じたのに
急に手のひら返し
なぜ言ったらダメ？ いつかいうつもりだった
嘘つくのは嫌だ 言っていいでしょ？
意味がわからない。
なんのために約束したのか
言わないと約束したから伝えたのに。
ぐちゃぐちゃ。
挙げ句の果てには
嘘つかせたのはお姉ちゃんだから
もっと意味わからん。
まじできえてほしい。
いっとく
回答数 89>>
大喜利のお題の星
芙蓉
気づけば同じ部署で10年以上。
最初は一番下っ端だったのに、
今や社歴だけは最長。
この年月で分かったのは、
「人間関係が最高な職場」なんて幻想ってこと。
あったとしても永続しないんだよね。
仕事増えたり人が入れ替わったり、
自分の状況が変わるだけでも
人間関係の感じ方ってガラッと変わる。
今は正直、皆のお荷物感すごくて
壁も厚いし疎外感もあるしつらいけど、
子育て落ち着いたらまた違うのかなーとか
思いながら、なんとか働いてる。
10年以上同じ場所にいても
こんなに変わるんだから、
「人間関係が良い職場」だけを求めて
転職するのはリスキーだなって思う。
何回転職してもキリがないよね。
どうしても人間関係重視なら、
家族経営の小さい会社に様子見してから入るか、
大企業で異動しまくるしかないのかも。
病んだり肉体に影響が出るほどなら
そりゃ辞めてしまいなさいって話だけど、
そうじゃないなら、
どこへ行っても同じ事がいずれまた起きる
という目線を失わずに生きることも大事よね。
と思う新年です。
2
壁サンバ
1
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たよ
回答数 33>>
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