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ウナギ
キイタハナシの特徴は?
キイタハナシの特徴は以下の通りです。
定義: キイタハナシは、特定のテーマやストーリーに基づいて、聞き手に感情や思考を喚起するような話し方や表現方法を指します。
特徴:
感情的なつながり: 聞き手の感情に訴えかけることで、より深い理解や共感を生む。
ストーリーテリング: 物語の形式を用いることで、情報をより魅力的に伝える。
視覚的な描写: 聞き手がイメージしやすいように、具体的な描写や例を用いる。
対話的なスタイル: 聞き手との対話を重視し、質問や反応を促すことで、参加感を高める。
使用例: プレゼンテーションや教育の場で、情報を効果的に伝えるために用いられることが多い。
このように、キイタハナシは単なる情報伝達ではなく、聞き手との関係を深めるための重要な手法です。
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つみれ
意外と?延長満塁ホームランがパで5年ぶり、前回は大将との事で…連続おハム。
昨日合ってなかった万中が最後ヒーロー、修正というかがすごいよな、ひと試合の中でのドラマも見逃せない
さて今日も気を引き締めて1勝を大事に取りにいきましょう。怪我なくがんばりましょー!

❦紫恵

たい焼
夏らしい話題から青春やお腹のすく話など色んなお話が聞けて楽しかったです✨️
A型なので脳は寝かせて仕事に行こうと思います!
今日も楽しい朝をありがとうございました!!
#白雪みしろ

猫鷲
これを笑い話に昇華できる唯一無二の存在やろ、則本昂大さん

ちー 2
オープン戦の現地観戦以外、
勝率0割の私(まだ現地3試合)
ドーム参戦いたします!!!
7連勝中で申し訳ないけれども!
今の勢いなら大丈夫と思っています!
チケット持った!
あとは飛行機に乗り遅れないように。笑
今日も暑いと思いますが、
頑張りましょー!

こうい
・仕事の適性がない
・正当に評価されない
・仕事に慣れた
・人の役に立っている実感がない
・ミスが続いている
・仕事の熱意が見出せない
・目標がない
・職場環境に不満がある
仕事にやりがいを感じていない人の割合は30代で約46%、40代で約45%もいるそうです。

ぶる~
(ビビりますよね
針を刺すところとか見るのかな?どうなんだろう)
病院や健康診断の時などでは見ている人は多い気がする

クーラ
何じゃこりゃ!?という所ばかりですが 不意にこんな感じに良い景色 景観の場所が現れることがあります まぁ何じゃこりゃ!?に変わりはありませんが笑
難易度が高いですがこの先どんな場所に出るんだろうといワクワクがある
そんなゲームです #STRETCHERMEN





ビブリ
立てても書いてたら途中で内容変えたくなることも多いので、AとBが出会う→付き合う→別れる→再会して結婚、みたいな雑なプロットしか考えない。
でも人物設定とか背景は詳細に考えてる。そうするとキャラが勝手に動いてくれて話が進む(気がする)

きたみ
たぶんヒーローに信仰心ある人たちからしたら
「別に平和を守る目的が達成できるなら戦隊ピンクにならなくても外部戦士でヒーローしたらいいじゃん」って結論になりそうなんだよな
学園追い出されて孤独でもヒーロー活動するだろ
だからほんまスタートラインが俺とあまりにも違う
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