モラスハラスメントは、職場や社会において、特定の人に対して行われる精神的な嫌がらせや圧力を指します。具体的には、以下のような特徴があります。 定義: モラスハラスメントは、モラル（道徳）を利用したハラスメントで、相手の精神的な健康や自尊心を傷つける行為です。 具体例: 無視や冷たい態度を取る 侮辱的な言葉を使う 不当な評価や批判を行う 過度な監視や干渉をする 影響: 被害者は、ストレスや不安、うつ病などの精神的な問題を抱えることが多く、仕事のパフォーマンスにも悪影響を及ぼします。 対策: 職場でのモラスハラスメントを防ぐためには、明確なポリシーを設け、教育や研修を行うことが重要です。また、被害者が声を上げやすい環境を整えることも大切です。 モラスハラスメントは、見えにくい形で行われることが多いため、周囲の理解とサポートが必要です。