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ささかま
友1「最近旦那さんとどう?仲直りしたん?」
さ「んー?なんか諦め入ったとこはある」
友1「諦め?」
さ「うん、なんか仕事の話しててさ、最初は旦那の仕事の話してたんだけど、途中からあたしの仕事の話になって」
友1.2「うん」
さ「『ささかまは責任感ないよね』て言われた」
友1.2「は?」
友1「えなんで?」
さ「『今は週2〜3しか働いてないし、短時間だし、結婚前はフルタイムで働いてたけど正社員じゃないから結局責任感ないよね』て言われた」
友1.2「は?」
友2「ゲンコツくれてやろうか?」
友1「正社員じゃないからってゆか、正社員よりささかまの方が仕事してたよね。総括主任よりよっぽどやってたじゃん」
さ「ね笑、だから『うん、そうだねー(棒)』て言ったけど」
友1「大体さあ、正社員にならなかったのだって子どものところで働きたかったからだし、正社員であのまま働けるんならなったよね、普通に。登用試験だってあるんだし」
さ「それなー」
友2「知らないってこわいよね。ささかまは他の誰よりも責任感持って仕事してたよ。子どもたちの為に1番活動も考えてたしどうしたらもっと子どもたちの為になるか毎日考えてたじゃん」
さ「ねー、付き合ってる時あんだけ怪我してたのにそういう風に思ってたんだーってちょっとびっくりだよね。まああたしも自分でリーダー向きではないとは思ってたけどさあ」
友1.2「いやいやいや、ささかまはリーダー向きだから」
さ「いやいやサブの方が大変だからな、あたしのリーダーなんて楽してただけよ」
友2「リーダーが楽に見えるのはリーダーがしっかりしてる証拠だよ。リーダーがピシッとしてないと子どもたちめちゃくちゃなんだから」
友1「うちらは子どもたちとの楽しみ方も子どもたちの叱り方も全部ささかまから学んだからね」
友2「ささかまほど子ども達と向き合ってた人いないと思うよ」
友1「保護者からの信頼厚いのもその証拠じゃない?今だってささかまが遊びにくるだけで保護者みんな喜ぶんだから」
さ「ねー、泣くよ?笑」
友1.2「笑笑笑笑笑」
本当に良い同僚たち、笑
あたしは常に自分の支援に自信がなかったし、もっと子ども達のためにできることあるはずってずっと思ってたけど
あなた達のお陰でいつも自己肯定感あがるのよ
本当にありがとね
7
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あまちゃん*
まだあんまりよくわかってないから
とりあえずストーリー進めてる〜
あとは釣りをしてる🎣w
まずはこれやったほうがいいよ！とか
教えてくれる人いないですか🫣
ゲームはこれだけじゃないから頻繁には
ログインできてないんだけども……
始めた時みどり緑だったのに次ログイン
したら雪景色になっててびっくり👀
#ハートピアスローライフ
ゲームの星
くくく
さぁ、仕事や😌
頑張る時には、この曲がええ🎧
世界でいちばん頑張ってる君に
1
朧
3
むう
見たことないねんけど
向こうから友達になりたいですみたいな、
コメントとかDMきたから、返したりしたら
何もしてないのに即ブロックされたりする
それするの女の子ばっか
相談とか話聞いてくれるのは、結局男の人しか
おらん なんで私って昔からネットでもリアルでも
同性に恵まれへんねんやろ
男女問わず10～20以上歳離れてる人とか、
おばちゃん、おじさんにはやたら好かれるのに、
同世代には好かれない[大泣き]
同世代の男もやりもくばっか寄ってくるし
自分の性格があかんのかな
利用されたり都合よく使われてばっか
67
L店員ぁ
ほんと子どものこともあの人にとってはどうでもいいんだろうなぁ
こちらが毎日何度も帰ってきてと頼んだのはあの人にとっては誰それ？自分の給料奪ってく人？という認識しかなかったんだろうなぁ😭
悲しいけれども
もう三人で幸せなってくためにももう決めた、
離婚する、いや離婚しかないなぁ
1
ちま
何気ない会話、何気ない一言。それが大きな差になる。それは、生きるか、死ぬか。
それくらい極端な差になる。
起きたら取り返せない。誤解され、訴えられ、クビになる。裁判になり、刑務所に。死刑になる人も現実で存在している。出世コースも外され、パシリ化。コミュニケーションは、しなければならない上に、めちゃくちゃ危ないもの。
コミュニケーションは難しく、簡単に語れるものではない。人によって違い、下もいれば上もいる。
そして、仕事も同様だと思う。
俺個人的に、家族と仲悪い人の特徴は「指摘を受け入れる事ができない」だと思う。言い訳をする。「普通に考えて」「一般的には」と。
でも、家族が言ってるのは「私が嫌だからやめて」「私が嬉しいからやって」であって「普通」とか「一般」の話しをそもそもしているわけではない。
このコミュニケーションを許せない人は、家族と仲悪いだろうし、許せる人は家族と仲が良いと思う。そして、それは他人へもそう。
家族に許せる人は他人に対しても許す事ができると思う。それは「仕事を一緒にする仲間」として、一緒に仕事がしやすい人である、という事。
言ってしまえば、仕事も「普通」や「一般」なんてあるようでないもの。ふわっと、普通や一般は大切にしているが、やはり、人なのである。
姿勢とは、そういう奥深さが姿になり、空気に出る。
いえばわかる人、いってもわからない人。いえばわかってるふうな答えは返ってくるけど、わかってない人。いっても聞いてない人。
様々あるけど。
分類すれば２つ。
言えばわかる人と、言ってもわからない人。
家族が言ってる事が正しいか、正しくないか。は全然重要ではないのに、正しいか、正しくないかを重要視する理由はおそらく「自分にとっては」重要な判断材料だから。だろう。
「自分にとって重要」な事にしか、判断能力を発揮できない人の事を、他人は重要な人物だとは思ってくれないし、家族と会話をしていればそれに気付けるはず。
即ち「家族」がコミュニケーション能力に大きな影響を及ぼしていると思う。
それに、コミュニケーション能力がズレてる人は、家族に原因があるのではなく、家族との接し方、つまり、姿勢に問題があると思う。
それはたぶん、日本の教育と社会の敗北を意味していると思う。もっと、家族と仲良くできるように、家族とゆっくり過ごす時間を増やして、不快な事も時間の余裕を使って、埋め合わせられるようにつくるべきだと思うし、今を生きてて、変だな？って、おかしくないか？と、まず家族に向けるのではなく、まず自分に対して思ってほしい。そこから突き詰めていかないと、たぶん違う答えに辿り着くと思う。
幸せの門って、日頃の行い的な運要素から逆算すると、そこのところの二分の一の要素が大きな分かれ道やと思う。
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