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投稿
玲緒
まぁ大丈夫でしょ、、
多分。1月にもテストあるんだよな、、
頑張んないと、、
2
コメント
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むー
暇(ひ・ω・ま)
5
臼井優
1. 企業が評価する「留学の強み」
企業は単なる語学力よりも、以下のコンピテンシー（行動特性）を重視します。
異文化適応能力： 価値観の違う環境で成果を出せるか。
主体性と行動力： 自ら環境を変え、未知の領域に飛び込む姿勢。
問題解決能力： トラブル（言語の壁や生活習慣の違い）をどう乗り越えたか。
2. 自己PR・ガクチカの作成ポイント
「どこに行ったか」ではなく、「何を目指し、どう行動し、何を得たか」を構造化して伝えます。
目標設定： なぜ留学し、何を得ようとしたのか。
困難と工夫： 現地で直面した壁と、それを解決するための具体的なアクション。
再現性： その経験が、入社後の仕事でどう活かせるか。
3. おすすめの就職支援サービス
留学経験者（正規・交換・短期・ワーホリ）に特化したプラットフォームを活用するのが効率的です。
CFN (CareerForum.Net): ボストンキャリアフォーラムをはじめとする、日英バイリンガル向けの世界最大級の就職イベント。
マイナビ国際派就職: 海外大生や留学経験者に特化した求人・合説情報。
ABROADERS CAREER: 海外経験を活かして、アジアを中心とした海外就職やグローバル企業を目指す人向け。
Beyond Tomorrow: 留学経験を武器にキャリアを築きたい若手向けのアドバイスが豊富。
4. 2025年現在のトレンド
現在は「ただ英語ができる」だけでなく、「専門性（IT、会計、マーケティング等）× 英語力」を持つ人材の価値が高まっています。TOEICやTOEFLのスコアを更新し、LinkedInのプロフィールを英語で充実させておくことも有効な戦略です。
きゅら🧸
年末だけど勉強しますよ私は！
2臼井優
主な出身者（一部）
政治家:
野田佳彦（元内閣総理大臣、衆議院議員）
高市早苗（元内閣総理大臣、衆議院議員）
逢沢一郎（衆議院議員）
原口一博（衆議院議員）
玄葉光一郎（衆議院議員）
前原誠司（衆議院議員）
秋葉賢也（衆議院議員）
高松智之（衆議院議員）
松下玲子（衆議院議員）
源馬謙太郎（衆議院議員）
地方自治体首長:
村井嘉浩（宮城県知事）
三日月大造（滋賀県知事）
清水勇人（さいたま市長）
その他:
前田正子（甲南大学教授、第3期）
竹内美紀（東洋大学准教授、第8期）
松下政経塾は、政治・行政分野だけでなく、企業、NPO、学術など、多様な分野でリーダーシップを発揮する人材を育成しており、公式ウェブサイトの卒塾生一覧には、各界で活躍する多くの卒業生の名前が掲載されています。
もえ
111
カレーパンマン
回答数 41>>
最強のビタミン剤がはいってる
大喜利のお題の星
1
ゆあ
410
白菜練太郎
一応20^2まで覚えてたつもりだけど、だいぶあやしくなってきてた。
あっててよかった♪
もっとみる 
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もりの
4
玉響吹
不安のオーバーフローみたいなものの起こる回数は少なくなってきたけど、その代わり虚無感というか、絶望感的なものを自覚する回数が多くなった気がしている
3
あとで
5もりの
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ぐぐっ
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そらまめ
いったんお疲れ様です😌
玲緒 投稿者
ありがとうございます[照れる]