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たぬき
umi
自分優先!自分の気持ちをしっかり持たなきゃ
葉桜
大体はその日のうちに施設が自分の評価を送ってくれるんだけど、昨日の例のデイサービスは送ってこない。
人が足らないからカイテクの人材を呼んでるんだよね?
俺たちは研修で行ってるんじゃないんだよ?
まるで空気のように扱われて名前も聞いてこない。
なんで邪魔者みたいな感じで扱われないといけないのか。
お互いにリスペクトし合ってこその現場なんじゃないの?
だから、スタッフが定着しないんだろうな。

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ひろし
回答数 14>>

みょず

ゆきんこ
私は、“辛くなったら気分悪くなったと”、いつでも倒れていいんだという気持ちで出社しています
もしそのほか、朝これやったらいいよ!とか、考え方、教えてもらえると社会人3年目の私、大変喜びます
どうぞよろしくお願いいたします
ぴん

あくた
好きを極める
とかかな。
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