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りな
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たろち🌈💙
今日は就労支援に行かなきゃの日です
頑張らないと…
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ひろと
ガストでバイトしてるんだけど、ガストでバイトしようとしてる人マジでやめとけ。トップクラスで忙しい。マジで。自信ある。マジで失敗した。
めっふぇ🌻🍚
ちゃ
往復3千ちょいもったいな🙄
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よしき
今日は30分残業
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あるち
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🥺にゃ
#ゼンゼロマダミス
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#リエラ生放送
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ゆうか
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たかち
だいふ
「風呂上がりの夜空に」
大名作！
好きな漫画
全巻持ってる
ちょっと前に読み直した
御冥福をお祈りします
1
たかし
スタメンで見たい
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1. 有給は労働者の“使いたい日に使える”法律の権利。 2. 会社が断れるのは、本当に仕事が回らない特別な場合だけ。 3. 嫌がらせして使わせないのは、会社側の違法行為。
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有給は労働者の権利なので、繁忙期等を除けば、基本的には自由に取得できます。 社長（経営者）的には働いて欲しいでしょうけど、労働者で団結して有給をしっかり取りましょう！