たまーに書いた文章を人に読んでもらいたい、指摘とかもしてほしい。と思うことがあるけど、人間に見せるのはちょっと…ならAIなら…と思った瞬間に、でもこいつら学習して出力できちゃうんだよな。って思ってやめる。

さきほど、旧知の企画会社のB社長からお叱りを受ける。
今日は休日なので、自宅にいたら、本部から電話があり、B社長がわたしと、話をしたがっているとか。

わたしは組織の人間だから組織から言われたことは組織の決まりだから遵守しなければならないが、理不尽に感じている。

B社長のお怒りは、ごもっともなのだ。
8月から陳情されていることについて。結論は、声の大きな所属の言い分が通って、断らねばならない。

わたしは、わたしの所属はGo なのだが、ほかの所属と意思統一ができなくていて。

なぜならば、ローカルルールがあると、異動して覚えなきゃいけない、サービスにバラツキがあるとかなんとかで、せっかく入れたシステムを使ったサービスを止めていくという、縮小傾向に全体が進んでいる。

所属裁量にさせてほしい、と、申し入れている。
しかし。

この数年、
自分では良心に沿っているつもりでも、組織の論理からは外れているらしく、苦しくなることが増えてきた。

仕事には愛があるべきだ、特に芸術文化に関わるならば。

この間、もう『わたしダメだわ』と思うようなことがあり、退職届を書いて机に忍ばせている。

『もう十分頑張ったじゃないか、あとは自分で立ちなはれ』

と、敢えてこうした状態にわたしの背中を叩くように運命は仕向けているのかもしれないな。
ふと、思う。

メディアに勤める友人にランチを食べながら、｢辞めるかも」と、伝えると、
｢あなたがいなくなったらすごく困る、いてくれるから、ここで頑張れてる」
と、話してくれて、さまざまなひとに対してまだ責任のようなものもある。

たぶん、運命に背中を押されるのだと思う。
いつかは、わからないけれど。

今日は、越境イベントのチラシを預かりにグループの事業所にお邪魔して、温かく迎えてもらって、半分泣きながら口がすべってしまった。優しくされると、しゃべりすぎてしまう。
｢次長、本部に戻ってきて」と、言われたけれど、わたしには意地があるから、それに、今の体制では、以前のような動きはできないんだ。ごめんよ。