ダウンサイジングとは、主に企業や組織がコスト削減や効率化を目的として、従業員数を減らしたり、業務の規模を縮小したりすることを指します。以下にその特徴をまとめます。 目的: 経済的な理由や市場の変化に対応するため、無駄を省き、利益を最大化すること。 手法: 人員削減、部門の統合、業務の外部委託など。 影響: 従業員の士気や企業文化に影響を与えることがあるため、慎重な実施が求められる。 ダウンサイジングは、特に経済が厳しい時期に見られる戦略ですが、適切に行わないと長期的な成長に悪影響を及ぼす可能性もあるので、バランスが大切です。