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今回喧嘩してしまいましたが先輩とは友達みたいに話すことも多いです。でも仕事で真面目モードに入ってることも多いです。
私の指導係の先輩は仕事できて頭の回転早いです。1度教えられたらほぼ1回で覚えます。でも私はそれができません。メモも取りますが細かい部分もあって全てを完璧にメモをとり、1回で細かい部分まで完璧に覚えることはできません。出来ないので先輩は私の仕事の遅さに苛立ってます。教育係もやりたくないと言っていました。それと先輩精神疾患と偏頭痛とか持ってるんで体調悪い日とにかく多くてそれでイライラしてます。そのせいで私に言い方きついです。他の人も私への言い方特にきついと言っていました。(私が先輩より後に入ってて1番年下だから)接客業でお客様にもイラッとした感じ出てる時あります。(はっきりした内容わかりませんが先輩にクレーム入ってます)先輩は聞く前に考えてってタイプだけど、その割に私が聞かないでメモ見たり考えたりしてると横からこうした方がいいんじゃないの?とか口出しが多いです。私はこれらがとにかく不満で態度に出てる時もありましたがずっと何も言わず何とか我慢してました。
前に他の人に教えてもらった仕事やってて細かい部分で考えてもメモ確認しても分からない所があったので聞いたら「前に教えてもらったんじゃないの?なんで分からないの?今まで見ていて分からない?メモしてないの?教えて貰ったらまた最初からやって復習するとかしないの?それでまたメモするとか分からないことは聞くとかしないの?」ってこちらのペースも考えず正論のフルコンボがきました。
それで私はカチンときてしまって「私は理解も遅くて先輩みたいに1回で覚える訳じゃないし先輩と同じペース、タイミングで理解するのは難しいです。正論ばかり言うのではなくそこも考えて欲しいです。」って言ったらぶちギレました。私も余裕もなく勇気をだして今まで我慢してた事言ったので言葉足らずなところもあったかもしれません。
先輩は「ここは覚える仕事量も多いしペースに合わせるとかできないよ。今も回ってないし一気に教えないと私が無理。だったらもう教えない。私に聞くんじゃなくて店長(聞きづらい雰囲気放ってる)に分からないこと聞いたらいいんじゃないの?またミスってから怒られるんじゃない?それでもいいなら。」って言われました。
それから先輩とはほとんど口聞いてません。今は話しかけても当たってくるだけだと思うので話したくありません。先輩は私がいるのに副店長に愚痴ってましたが私は愚痴っていません。冷静に普段と同じ仕事して振舞っています。私も正直納得いかない部分ありますが謝らないとですか?

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