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さ

また来年〜
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つらたんたんめん‼️‼️

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仕事辞めたらスノボー行こうか
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臼井優

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対処法
物理的・心理的に距離を取る: 物理的に離れるか、関わり方を制限する。
「何をするか」を明確にする: 相手の質問や依頼に対し、具体的なゴールを求める。
割り込みに備える: 集中したい時は「〇分だけ」と時間を区切る、または「今手が離せない」と伝える。
自分の時間を守る軸を持つ: 自分の時間も相手の時間も大切にする意識を持つ。
簡潔なコミュニケーションを心がける: 報告や連絡は要点をまとめ、短く分かりやすくする。
相手を「時間泥棒」と決めつけすぎない: 相手も無自覚な場合が多いので、一方的に責めないことも大切。
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臼井優

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相手の時間を奪う人とは、「時間泥棒」や「エナジーバンパイア」とも呼ばれ、無駄な会議を設定する、話が長い、何度も同じ質問をする、約束を守らない、要点がまとまらない報告をするなど、相手の集中力やエネルギーを消耗させ、生産性を低下させる特徴を持ち、その行為は無自覚な場合も多いです。対策としては、適切な距離を取る、自分の軸を持つ、タスクを明確にする、割り込みを断る、そして簡潔なコミュニケーションを心がけることが重要です。 時間を奪う人の特徴
コミュニケーションの質が低い: 要点がまとまらない、長文で分かりにくい、何度も小分けにして質問する。
配慮が欠けている: 相手の状況を考えずに割り込み、集中を妨げる。
自己中心的: 自分の話ばかりする、相手の時間を考慮しない。
ルーズ: 締め切りを守らない、約束を破る。
依存的: 自分で調べずにすぐに人に頼る。
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にゃ♡

にゃ♡

仕事終わり。今日は仕事納めだったみたい。この職場に仕事納め存在してたみたい。

ほんで大掃除したんだけどさ、チーム(ペア)で別れて、まさかの好きな人と一緒で言われた時心の中一人でうはうはしてた笑笑

掃除中も終わったあとも掃除前も話しかけてくれて嬉しかったなあ

既婚者なのが惜しいくらいに悔しいなあら
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