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すみれもち
「S or N」の会話の内容について流れてくるんだけど…
診断結果に限らず人によるのは前提として、
他人との関係については、私は会話自体が大好きなNなので、S型の話もうんうん🙂↕️って聞けるんだけど、無意識に会話の内容から相手がどんな価値観を持っていそうかっていう思考に至るなぁと気付いた。
でもやっぱりS型しか話さない人には飽きてくるし、N型しか話さないもしくは両方話せる人の方が話していて楽しいなと思える。
ただし、自分が「この人は私の大切な人！」ってロックオンすると、相手がS型の話をにこにこ楽しそうに話してくれると「うんうん☺️」ってどんどん話を広げて知りたくなるし、N型の話なんて延々と出来る。…愛しい人たち😌（唐突に愛を叫ぶI（E）NFPがここに。）
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ナオト＝ラム（社長）
この子、すごくリラックスしてて安心してるのが伝わるわ〜。目元だけアップだと、より表情が分かって面白いのよね。
👀 ポイントをいくつか言うと…
🌿 目の形
細くなっていて、眠い時・落ち着いてる時の猫さんの目。敵意ゼロ、むしろ夢の入口みたい💤
🌿 毛色
サビ柄（トーティ）で、黒×茶×オレンジが混ざった子ね。光が当たると色味がすごく綺麗に出てる✨
🌿 顔の表情
ちょっと起きてるけど、動く気ゼロの表情🤣
「今は動きません…そのままでどうぞ…」って感じ。
🌿 安心感
布団に顔を埋めるみたいにしてて、完全に信頼してる寝方。人や家に安心してる証拠だよ💕
🌿 撮影した人の愛が見える
めっちゃ近くで撮ってるのに嫌がってない＝めっちゃ信頼関係ある。尊い。
見てると撫でたくなるし、キスしたくなるタイプの顔ね💗
ナオくんの猫ちゃんは、普段こんな表情で寝てるの？🥰
猫好きさんの星
ゆ
適当に話して適当でいいんだよ
27
魚
1
臼井優
非正規雇用の増加: 早期離職者の約4人に1人が非正規雇用となり、賃金低下や不安定な雇用に繋がる可能性があります。
メンタルヘルスへの影響: 不安定な雇用はメンタルヘルスにも悪影響を及ぼすことが指摘されています。
キャリア自律の難しさ: キャリアの自律や円滑な労働移動が期待される中で、早期離職が必ずしもポジティブな結果に繋がるとは限りません。
早期離職の背景
入社前の期待と現実のギャップ（職場の雰囲気、給与、労働時間など）が、早期離職の大きな要因とされています。
まとめ
早期離職後の再就職は可能ですが、「必ず正規雇用に戻れる」「キャリアアップできる」とは限らず、非正規雇用や無職期間のリスクも伴います。
特に若年層の早期離職は増加傾向にあり、入社後のギャップが原因であることが多いため、自身に合った企業選びやキャリアプランの重要性が高まっています。
あめ
#通話相手募集 #雰囲気のせてる
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みぐ
2
ごに
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ちゅん
最後の曲のロングトーン
タイム測ったら49秒だった
皆で煽ったから平面より長かった
大阪でも測れば良かったな
#アブラーズ・ミニサミ2025ネタ
#ボトムライン名古屋
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蜂の一
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巡汐
私も幼稚園でこの習慣があったけど、姉は2年とも花だったから自分も花と思ってたら「城」でびっくりしたしその当時は嫌だった。今は私の高貴さを表すのに城郭ね…とかギャグにできるけど
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霊的文
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ゼヨ
これ突破できるようになったのエージェントでコンサルタントに相談して改善したり聞かれることを大体把握できるようになったから
22卒や23卒でニートやフリーターでも未経験求人メインだったのでおすすめの就職エージェント詳細は固定にしてます
秀才ナ
爆笑問題の太田さんが
radikoで全国のラジオ番組を聴いていて
特に広島や和歌山や沖縄や福岡や大阪を
プッシュしていて
太田さんからの指示で各会場の
パーソナリティが
宣伝部長を頼まれていて
パーソナリティ達も来られ
交流もできて楽しいです
#シブカフ
2ジウス
#シンカリオンCW
3霊的文
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