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みなと
馬渕睦夫「トランプvsディープステート 最後の死闘」
#真実に近づく為には学び続けるしかない
#孤独な戦い
#この本を読む以前から子供には父さんはこれこれこういう理由でSDGsは信じないと伝えてきた
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がっちゃん
#ASD の娘の施設を紹介してくれた
#相談支援事業所 と連絡が取れなくなった
ので、昨日市役所に☎したのですが。
事業所との契約書には
‘’苦情申し立てはこちら‘’と書いてあるのに
役所の方は
「こちらとしては特にどこがと
紹介は出来ませんし、
この事業所に電話することくらいなんですが」
と言われました[疑っている]
どうせそういわれるだろうとは
思っていましたが、
「じゃあ一体役所の#障害福祉課 は
何のためにあるんですか?
全部事業所の委託にしてしまったら、
そっちで何があってもフイードバックがな
いから、中でどうなってるのか
わからないでしょ?」
といったものの、
そーですねー、みたいな受け答え[怒る]
「一応#相談基幹センター は、、、」
「そこはもう凝りました」
「窓口までたどり着くのに待たされた上に
ドタキャンされて挙句の果てに
「お宅のお嬢さんの行ける場所は
市内にはありません」って言われるんですよ。どこに聞いても同じでした。」
「はぁー、想像つきます⤵️」
何を言うてんねん[怒る]
ホント#障害福祉 関係はどことも
めちゃくちゃです。
(軽度の障碍者なら何かいいサービスに
つなげられるかもしれません。
以前障害者施設で働いた経験のある方も
重度の人ほど受け皿がないと言われて
いましたので)
今一応契約中の相談支援事業所は、
たまたま親戚筋の人が知り合いで
いたのでそっちからのアプローチで
つながったところです。
最初は問題がゼロではないものの、
きちんとモニタリングも3か月おきに
やってくれて、
生活介護や短期入所の施設の紹介も
積極的にしてくれてたのですが、
昨年は一回だけでしかも書類はまとめて
一年分を渡され、
提出期限が過ぎてるからと
数カ月前の日付でサインしてくれといわれ、
備考欄には「このようなことがないよう、
次回からはきっちりと」
「モニタリングは3か月おき」
って書いてたのに。
今年は一度も来られませんでした。
それに通ってた生活介護の事業所が
8月に人手不足で回らなくなった時に
相談したいと思って担当者にメールや
電話を入れても応答ないし
親会社の社福にメール入れたら
「担当から連絡させます」
と返信来たのにそれっきり。
もう今年が終わってしまうわ
と思って役所に電話をかけたという次第です。
役所の窓口の人は
「じゃあどうします?うちから電話します?
それか今の居住区の担当の相談基幹センター
の一覧送りましょうか?」
ったくそんなのはネットでわかるっちゅうねん[怒る]
めっちゃ他人事やん
もしこんなやり方でも委託手数料収入が
上がるなら問題だから、
とにかく相談事業所に電話して、
と頼みましたが。
この調子だといざ私が入院などという事態になったとき、本当に困ります。
先日投稿したように、最近子供の発達障害の数が増えているので、放課後デイの事業所もすごく増えて、結構扱う会社の数そのものも増えているはずなんです。
でも、うちの娘の通ってた生活介護の事業所でも、小学校の頃一度だけ契約した放課後デイも契約書が穴だらけ
突っ込んで聞いたら答えることもできないし、間違いにも気づいてないという状態でした。
日常業務に追われて事務的な部分はおざなりになっていることが多いという印象です。
”何のためにその仕事をしていますか?”
先日ようやく娘の通う事業所でも求人出して職員さんが入ってきたのですが、娘の印象がこれ↑でした。
そう聞きたくなるような仕事ぶりだったそうです。
今までも求人広告を新聞のチラシで何度か見かけましたが、雇用条件に「主婦でもOK」とか「未経験OK」とか書いてあるんですよね。
たまに自分の子供が障害者だから、とそういう仕事をする人がいるけど、自分の子供でも手に余るのに、私には絶対無理です。
個人差が大きいし、重度になれば年齢が上がるほど対応が難しくなっていきます。
結局誰も答えを知らない、、、、
何年たってもそこだけは変わらないな
と思います[大泣き]
健康推進員のメンバーで
訪問看護をやっている看護師さんも、
うちの近所でも多くの9060家庭で
(最近は8050から年齢が上がって9060
というらしいです)
親子どちらかに障害があって、
共倒れというパターンがとても多い
と言ってました。
年金収入だけで生活していて、親が亡くなると子供も生きていけないというケースは、引きこもりの場合でもよく聞きます。
一体何をどうすれば、、、
またまた悩みのるつぼです。


しょーま
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イロ

み🐹
AGENTICの概念はどのようなものか?
AGENTICの概念は、個人が自らの行動や選択に対して主体的であることを指します。具体的には以下のようなポイントがあります。
主体性: AGENTICは、個人が自分の意志で行動し、決定を下す能力を強調します。これは、他者の影響を受けずに自分の目標に向かって進む力を意味します。
自己効力感: 自分の能力を信じ、自分の行動が結果に影響を与えるという感覚が重要です。これにより、挑戦に対して積極的に取り組む姿勢が生まれます。
責任感: 自分の選択や行動に対して責任を持つこともAGENTICの一部です。自分の行動が他者や環境に与える影響を理解し、それに基づいて行動することが求められます。
成長志向: AGENTICな人は、失敗を学びの機会と捉え、常に自己改善を目指します。これにより、より良い結果を追求する姿勢が育まれます。
このように、AGENTICは個人の成長や自己実現において非常に重要な概念です。自分の人生を自分の手で切り開く力を持つことが、より充実した人生を送るための鍵となります。

ねっこ(

とき
見守っている関係から背中を預けあえる関係に変わっていったらよいなぁ…と思うし、つどい設定ってそんな関係性を感じれるから至高…ってなるんだろうなぁ

くれす

うぱぱ

RN.神谷
姫なんだからもっとがんばれよ!!
#ぶちぬきFRIDAY
#ぷりぷり星人

ハッピ

しまこ
人いらん

タイヤ
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