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つも
人手不足を理由の業務過多。担当外の業務ばかり増えて本来の仕事ができない。入社時の説明と全然仕事の内容も量も違う。従業員がプライベートの時間を差し出さないと回らない環境。従業員がプライベートの時間を差し出すこと前提で動く上。それにしては低い賃金。残業はサービス。休憩時間は実質無い。いたずらに問題を引き起こす顧客。プライベートへの干渉。休日私のアパート周辺をぶらつく上司。修繕修繕でごまかしているだけの地震でいつ壊れてもおかしくない建物。メンタル不調でどんどんリタイアしていく従業員。資格保有を理由に代表者として名前を使われる不安。外面ばかり気にして、精査をせずどんどん仕事を受け入れて丸投げ。事務用品や仕事で使う道具の金銭負担。何度聞いてもどうなっているのか分からない有給。従業員の声が通らない環境。より良い仕事をしたくても時間と精神的な余裕が全くない、自己犠牲をよしとし従業員への還元が感じられない、そうして人が去るから業務負担が増えて仕事にかけられる時間がなくなり質を下げざるを得ない。そんな環境。
他職種を志望する理由。
もう二度とこんな働き方はごめんだから。
これをどうすればポジティブに、面接で有利になるように言えば良いっていうんだ。
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コメント
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おはようGRAVITY今朝も冷えてるな🧊今日は雨降りの1日になるみたい🌧️雪にならなきゃ良いけど❄️
今朝のコーヒーはエチオピア🇪🇹イルガチェフェG1☕️
お弁当は昨日お袋に貰ったお惣菜詰め合わせ🍱郷土料理のほっき飯と冷菜いろいろ🐙ランチめっちゃ楽しみだなぁ☺️
今日はクリスマスだけどワイは変わらず仕事漬けです笑🎄平常心でクリスマス乗り切るよ笑🧑🏻💻🤖
#コーヒー
#自家焙煎珈琲
#弁当
#郷土料理
#ほっき飯
NANAS¥
今年最後のツアー。
理由は自分でもわからないが、何故か好きでない空港。羽田の次に利用頻度が高いのだが、気持ち的にアウェーを感じてしまう。
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仕事がんばります！
みなさん良いクリスマスを🎄✨
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