MANAGEMENTの意味は、組織や企業の資源（人材、財務、情報など）を効果的に活用し、目標を達成するためのプロセスや活動を指します。 主な要素： 計画：目標を設定し、達成するための戦略を立てること。 組織：リソースを整理し、役割や責任を明確にすること。 指導：チームをリードし、モチベーションを高めること。 コントロール：進捗を監視し、必要に応じて調整を行うこと。 MANAGEMENTは、ビジネスだけでなく、非営利団体や政府機関など、さまざまな組織において重要な役割を果たします。