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セイ

セイ

若い時に失敗を多くしろは本当にそうなんだけど、その「若い時」って環境によって左右されるよね。
40代でめちゃくちゃ若いと言われる政治家環境で、まだ若いからと失敗が許される環境もあれば、30代で失敗が出来ない、もう若くないと言われる環境だっていくらでもある。

どこでどうなりたいかではあるけど、自分が常に「若い時」でいられる環境に身を置くことが、成長し続けられるポイントなのかもと最近思った。
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hina

hina

おはよぉございますっ🙂‍↕️

久しぶりの投稿っ😅
グラ友の皆様、hinaの事を忘れてしまわれちゃったのかしらっ?💦

とりあえず、期間限定だけど以前働いていた所に戻ってこれたのでご報告っ🙏

応援先に行ってた時は勤務時間が毎日バラバラだし応援先に慣れるまで余裕がなかったのでログインすらできなかったけど、当分はまたログインさせていただきますっ🥹

宜しくお願い致しますっ🙂‍↕️🙏💕
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空港

テレサ・テン

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ボンD

ボンD

仕事を円滑に辞めるには仕事を円滑に辞めるには

回答数 62>>

普通に辞めればいいよw

因みに円滑を求めるのであれば
アナタの仕事を100%こなせるだけの人材を
育ててから辞めなくてはならない
これがどれほど現実的でないか?を
考えた方がよろしい

円滑とはそういうのも含まれますよね
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タコ

タコ

僕は前向いて歩く。だから前を向いて。僕は今回のを通じて新しい優しさにやっと気づけた。僕はこれを実行するしかないみたい
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こん

こん

私が見てる赤と隣の人が見ている赤は同じなのか。色を見た時同じ赤だと判断できても実は見えている色は違うのか気になる。私が見てる赤と隣の人が見ている赤は同じなのか。色を見た時同じ赤だと判断できても実は見えている色は違うのか気になる。

回答数 21>>

カント曰く考えても仕方ない事を考えるより他のことを考えた方が良い
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おれんれん

おれんれん

ヒューマンエラーを減らすためにヒューマンを減らすのは良いアイデアですね、まずは…
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いかわさび

いかわさび

仕事減るどころか増えていくってナゾ
時間足りねっす
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じぇみ

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営業で回りくどい言い方をする人っていない?
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