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投稿
カイト
ある事で仕事のやり方を変えないといけないと
上司から指摘 私は新規で書類を作り
同僚や先輩に報告して説明までしました
次の日に同僚の1人が書類の作成者の欄に
名前が記載されていました
書類も説明も全て同じ文章です
手柄を横取りされて
疲れたのでます忘れます[大泣き][大泣き][大泣き][大泣き][大泣き][にこやか][大泣き][大泣き]
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コメント
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ホントの彼女の事を、俺は、知らなくて。
ねえ俺みたいになっちゃうよ。自分の気持ちに気付かなくて、
二度と会えなくなっちゃって。
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コーユー
回答数 10>>
自分と相手の前提を揃えようとすることだと思っています。
言葉そのものだけでなく、理解度や言葉のトーン、安心感や信頼感など、いくつものレイヤーで「つながれる状態」をつくることです。
そして前提の前提は、
相手と完璧に分かり合うことはできない、と知っていることだと思います。
ズレるのは失敗ではなく、前提です。
だから前提は押し付けるものではなく、少しずつすり合わせていくもの。
その意識があるだけで、私は対話はぐっと楽になる気がしています。
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カイト 投稿者
世間的には多いんですかね？ 仕事の横止まりを あれおれ詐欺言うらしいです[大泣き]
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