仕事の成果を横取りされるのが、腹立たしいです。 あと、その人の仕事のフォローをするのが当たり前の空気があり、感謝も後日の謝罪もないです。

@織姫さん。 ： 横取りは人としてアウトですよね。 フォロー体制を敷いたのは会社側なので、その体制が嫌なら会社側に申し立てるべきですが、受けて当然のフォローであっても「ありがとう」の一言は職場環境を悪くしない為にも必要だと思います。

あの…。私の話とは少しズレているように感じます。 最初のコメントでも、「子供を持ったのは自己責任だから…」のくだりも貴女の経験であって、私は一言も子供の支援の話はしておりません。 今回のことも、上司には話してあります。お給料も上げてもらう予定になってます。 その子持ち妊婦様が私がフォローするために存在するかのように他の人に話す様子が腹立たしいのです。（「私が産休入るから雇われた。だから、フォローが当然。」と言っていたが、私はその子持ち妊婦様よりも資格と経験があるので雇われている） そもそも子持ち妊婦様は知識も経験も不足してるのになぜ偉そうなのか…と思い書き込みました。

@織姫さん。 ： すみません。大変失礼いたしました。