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ねこ
前の職場の同僚を同じアルバイトに誘って研修は私がマンツーマンでリモートにて行っています。
二回研修を終えた後その友達から、いきなりねこさんって私の上司ですか？ってLINEきて違いますよーって送ったら、
「私生意気な性格なんですけど、あなたに対して先輩として接してる感覚なんです。お互い気を遣いあってませんか？」って返事が来て、私研修中なんかとっつきづらかったかなと思って
「私の教え方キツかったですか？ごめんなさい」って謝ったんだけど、
「ねこさん目がバキバキだったから、、これからはゆるめにお互いリスペクトしていきましょう。私のこと信じてください🫶」
って言われて結局どの言動が良くなかったのか、自分はどのように改善したらいいのかわからなかった。
その人の前職の仕事の時を知っているから、今回の仕事についても質の高い仕事をしてくれる人だなと思ってそこに関するリスペクトはあった。
ベンチャーで限られた時間で膨大なタスクを副業でもこなさないといけなくて、その人の指導を行った後自分の仕事をやって、本業の後4時間かけてやるのはしんどくて疲れた顔見せてたのは確かに反省している。
もしかしたら、と思う言動については研修中
「飲み物飲まなくて大丈夫ですか？」「猫ちゃんないてるけど大丈夫ですか？」って聞かれた時に、大事な話してたし集中して欲しいから、大丈夫です！って軽く流したんだけど、それが余裕ないと思われたのか😔
まぁ多分全体の研修通してなのかな？
雑談が正直得意じゃなくて、休憩タイム意識的に取るとかやってみていいですか？ってLINE返したけど返事はない。
ここからは言い訳になるけど、正直アルバイトといっても、副業で一人ワンオペでやってるから、研修の内容に集中したいし、質問がどんどんくるから答えるのに必死。
和やかに楽しくやりたい気持ちはあるけど難しい。たまに相槌が返ってこないときとかあると本当にわかってるのかよくわからないし、正直返事してよって思ってもやもやする。
あと雑談によって話が脱線したり、理解難しそうにしてたらこれはまだ覚えなくてもいいですよ、後々わかってくると思うから大丈夫って言った時も、なんか心ここに在らずみたいな反応された。
最初だし慣れないから余裕ないよねと思って見守ったけど、向こうから今回のLINEがきてこっちもそういう細かい向こうの態度まで嫌な気持ちになったのが正直なところ。
マニュアルもない会社なので、これ機会に作ってみましょうか？メモしてくれてるの箇条書きでもいいしもらいますよ！って歩み寄ってはみたもののそれもなんか違うのか？
もうわけわからない😔
こっちとしては今の時点ですぐに理解して欲しい、できるようになって欲しいと思ってないしただ研修の内容聞いてくれればそれでいいのに。
なんだか迷子になってる😢
#悩み相談 #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #人間関係 #安定さん募集
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コメント
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꧁ ᗰ Ꮖ ᖇ Ꮖ ꧂
「なんでハウル髪色変わっちゃうの？」「なんでハウル溶けてるの？」「なんでソフィー泣いてるの？」「なんで美輪ちゃま(荒地の魔女)徒歩で階段登ってるの？」「なんで美輪ちゃま認知症おばあちゃんになっちゃうの？」「てかなんでハウルの声はキムタクなの？声イケメン他にいくらでもいるのに」と尋ねてくる。
かつて幼少の私が、映画や韓国ドラマを熱心に観る母にひとつひとつの演出の意味を尋ねたように。
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たいち
投稿の内容が全て真実なのか、ある程度ネタツイート的なものもあるのか分かりませんが、信用を落とす不適切な投稿であったことは間違いなく、とても容認できる事ではありません。
ただこの投稿自体、ある種看護師のストレスコーピングというか、そういう形で処理せざるを得ないようなストレスが背景にあったのかな？とか想像をしてしまいます。
SNSでいろんな医療者の感情を投稿する身として身が引き締まる気持ちもあるような、失墜した信頼を取り戻すべく真摯に取り組んでいかないといけないなと感じるような。
複雑な感情で見てました。
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ンゴ
あのね、腐女子っていう大カテゴリはお前の中にしか存在してないの
そしてホモがとりわけ好きってわけじゃないから自分のこと腐女子とは呼べないの 自虐で使うようなステータスじゃないの腐女子って
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くまたろう🧸
仕事のストレスMAXで帰宅
↓
息子との乾杯で癒される
↓
夕飯作る
↓
夕飯食べる
↓
疲れきってソファで寝落ち
↓
寝ている間に妻が帰宅
↓
風呂洗わなきゃと起きる（既に22時超え）
↓
何もしようとしない妻に風呂洗ってよ頼む
↓
返事なく仕方なく風呂洗って風呂沸かす
↓
ムカつきながら皿洗い始める
↓
ムカムカによって仕事のことが頭に蘇って
さらにムカムカする
↓
イライラしないでよと妻に文句言われる
↓
さらにさらに独りムカムカする
↓
家族の中で孤立する（今ここ）
父ちゃんつらいよ😭
今日はもう何もする元気ないです...
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ちさ
今私は気持ちが不安定気味ですが、皆さんのお心に寄り添える私でいたいと思います。
皆さまいつもありがとうございます。温かくされておやすみください🕯️💛
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🍙ぴろりろりん🍟
せめて若いソフィーは別な人やってくれれば最後まで見れるのにな
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れと
#日常
#焼肉
Happy birthday to me[泣き笑い]✨
と、言う事でお祝いにイチゴシフォンケーキと焼肉ご馳走になりました✨
ありがとう✨
グラちゃんにも何気に祝われた[泣き笑い]
昔から、平日だから祝えないって言われて別の日に祝われ続けたら、
生まれたその日に祝ってもらえるのはやっぱり嬉しい✨
本当ありがとう[照れる]
HAPPY BIRTHDAY
ISFPの星
16103
🎀しずく24🧸🦽
今年で24歳になるのに私は、自由にしてはいけないと毒親に言われて悲しくて投稿してます
すいません，愚痴を少し言います。
三連休自由にさせてもらえないのが悲しくて辛くて連絡入れました。
バイトに行きたいって言ったら明日はいいけど日曜も月曜も家にいろって言われて自由にしたいーって思いました。
毒親と一緒にいるのって辛いです。
923
aaaaa06
仕事さすがに3日も休めへんから
叔母(母の姉)に預かってほしいとお願いしたら
快く受け入れてくれた。
すると母がブチ切れて
私のお姉ちゃんやのに勝手なことしんといて
と言われまして
叔母に電話したらそんなん無視しておいでと
泣いた。ここの家には私の味方がいないから
親父も私にブチ切れてた
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リトちゃん
ADHDで仕事中に手が空いてるのが嫌+じっとできないので何か仕事が欲しかっただけなんです。
別に上司にやる気ありますアピールとかそんなんじゃないんです。
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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関連検索ワード
ふゆ
マニュアル作成に際してハンズオンは必須です。相手の疑問点などを実際に書き出してもらってそれをマニュアルに盛り込むのはかなり有効ですし、今後の研修にも同じ疑問を抱く方がいるかもしれません。それを根本から解消しようというお考えな気が文面からすると感じられるので間違っていないと思います。 外野が失礼しました ねこさん！間違ってないです！自信もってください！誰だって疲れてる時あるし、100%正解の行動や言動を取れるひとはそれこそ100%いません。 お疲れでしょうし、休める時があればゆっくり休んでください[大泣き] とは言っても無理やりにでもつくらないと休めないのだとはお察しします[大泣き]
スプ
友達を仕事に誘うのは、今のようにお互いに嫌なところが見えたり甘えが出るので、あまりお勧めしません。 職場は人手不足ですか？ 研修するにあたって業務をこなしながら教えたり質問に答える余裕が無いなら、別の人に研修を担当してもらった方が良い気がします。 あと純粋に疑問だったんですが、マニュアル作るのに相手のメモをもらう必要はあるんですか？