共感で繋がるSNS
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とっく
つまるところ、
まだまだ未熟なのだから、頑張りなさい
指示し過ぎも、任せ過ぎもよくないから、相手の適性を見抜いて、適度にやりなさい
きちんと組織の目標を定めて共感を呼び、みんなのモチベーションを上げなさい
と言う話
んなもん、できるか！
こちとら、やったことないわ！
やり方があるなら、サクッと教えてくれや！
と思ったよ。
はい。
何歳になっても、できない事は多いさ
できないなりに、上司も頑張っているんだ
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