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ひよく

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ふしぎなおくりもの有料いらんのか
じゃあアカウント増やしてストーリー少し進めるか
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美香

美香

日曜日に初めてNOAH行くんですけどサイン会がじょーねつらーてるず!!!!
よーへいちゃんのはやたさんにサイン書いてもらえるんですか?!?!?!どうしよう?!?!?!
グッズて何買えばいいんですか?!?!ポトレある?!?!?!
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𖤣𖤘▸kaii◂𖤘𖤣

𖤣𖤘▸kaii◂𖤘𖤣

#愚痴になりました #長くなりました
#ひとりごとのようなもの

先週の土曜日
訪問看護師さんと約束したんだ

「小さくて構わないから何かひとつ作品作る」って
それを毎週見せてくださいね、って
つまり1週間のうちに1作品ノルマ

何故か、って
会話の中で今の自分が最低限『したい事』を絞り出して話したから
(ここ時間掛かった)(そして大泣きした)

幼少期からプランしてた
大人になったらアトリエのある家に住みたい
住むぞ
自由に汚して描きまくり作りまくるぞ、だ

類似な事しましょうよ!と言う運び
小さな作品なら数時間集中する事の練習にもなるし
薬で抑制されている感情の「創造の分野」へ刺激がいくかも
な、お試しという訳です



過去作を数点見せたら
「そうですよねkaiiさんプロでしたね」って
看護師さんのテンションが上がって行ってた

作品の写真僕が撮りますから
どこかフリマサイトに出してみましょうよ!と


いや私
写真も撮れるし… (笑

で、インスタ見せたら「あ、すみません」て
可愛かった♥︎


と言う前置きはどーでもいいんだ
書き込んでる時間あったら作れ!なんだ

今日明日で何か作らなきゃ


あ・でも「〇〇しなきゃ」のマインドは捨てて下さいね、って言われてるんだった

土曜日に!と言う事も
「納期だー!」みたいにプレッシャーにしないようにと

『今』だけ考えて
『今』!


分かってるんだけどさ
もう染み付いた癖なんだ

「納期」

其処迄のプランを立てる事、動く事の責務




てか作業デスクの片付けから始めなきゃ
午後やろう
流れで何か制作に入りたい

がんばれわたし
レッドブル飲んどこか

#うつ病 #ハンドメイド



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おのち

おのち

職場の上司に、ダメ元で6日ライブのオーラスだからお休み欲しい!って言ったら大丈夫だよー。って返ってきた。
上司も推し活してて話分かってくれたみたい。
葛藤してる…
チケット持ってないけどさー。
行きしのヤコバ残ってるし、帰りは次の日夜勤だからそれまでに帰れば何とか…
悩む…
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あああ

あああ

バイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくないバイト行きたくない
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少しゆ

少しゆ

頑張っている姿を
短時間で
わかりやすく
エンタメ化する

昼メシを食いながら
途中でそれが喉を通らなくなった

乃木坂さんの胆力
そして
走り出す瞬間のバンジー、キュンの駅伝を
思い出しました

氷瀑になりたい人生だったアッ♡イタイ、ヤメテ♡
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アナカ

アナカ

政治興味持たないのは何故かって
結局その声を利用する金持ちやら企業やら宗教団体やらの餌になるだけ…
だから政治家の皆さんは
まず身を正すことから始めて信頼を得ることじゃない?
色んな所に気を使い過ぎて解決しないといけない問題とかがたらい回しになっとるよ
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のりこ@

のりこ@

【交際中の食事代】
最近は割り勘の方が
増えてきましたよね☺️

ただ、高価な店では収入差があると
割り勘が負担になることも、、

そこで、デート前に食事の予算
(ランチ〇円、夕食〇円など)を
二人で決めておく事をお勧めします

会計時のドキドキや気まずさを
避け、お互い安心してデートを
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りんこ

りんこ

お願いだから新入社員に高圧的な態度を取らないでほしい、皮肉を言わないでほしい、「話しかけないで」「メモとったってどこに何書いてるかわかんないグチャグチャなメモならとらないで。閉じて。」「人に聞く前にどこにマニュアルがあるか探す努力をして」とか言わないでほしい
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うろた

うろた

家事をしてる時は子供の面倒を見てほしいと思う妻と
子供の世話をしている時は家事を代わってほしい妻がいる

家にいるとき、家に帰ってきたときはどちらかは担当してもらいたい。それはわがままなのかなあ…

楽勝だと言う人は、効率重視で子供ファーストじゃないんだと思う
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👶パぱロイグ👶

👶パぱロイグ👶

退職してからなんだけど、やっぱひどい会社だったな。と感じる。

わたし、前の会社の部署内で「SDGs担当」を当時やってました。それをやる前からSDGsやサスティナブルに興味があって個人的に勉強してた事が活かせるわ~、と喜んでたんですがその実「見せかけの取り組み」でした。

SDGsの狙いや項目に関して社内研修を企画、実行。その狙いの達成の為には「どの項目実現の為に何をいつまでにやるか」を決めて明文化し社内外に示す事が必要不可欠だと上層部に進言…と色々活動してたんですが、その後上司からかけられた言葉は…


「いやいや、求めてる事はそういう動きじゃないから。うちの部がちゃんとSDGsに対して対応してるんやな~が伝わればそれでいいから。それ以上動くと無駄だから。誰もSDGsなんて真剣に取り組んでないでしょ?」



…○んでくれマジで、と考えた事を明確に覚えていますw

またこれだよ。「ポーズ」だよ。だからダメになるんだよ。色々。

そしてここに「真剣に取り組んでるヤツ」がいますよ。ちくしょう。ポーズならやめちまえ。


結局、社としても目新しい取り組みがなされるでもなく「既存の取り組みがSDGsのこの項目のこれに該当します!」と言う詭弁で済ませる始末。

SDGsって、地球規模の考えなんすけどね…



はい。愚痴終了!


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